Nos ressources RH

Explorez nos blogs, webinars, outils, templates permettant de vous aider dans votre quotidien RH.

Fonctionnement d’un congé sans solde
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Quel est le fonctionnement d’un congé sans solde ?

Il arrive qu’un salarié ait besoin de prendre un congé, sans que celui-ci corresponde aux dispositions habituelles : vacances, congé maternité, congé maladie ou encore un des congés dont les droits découlent d’évènements familiaux. Il a alors la possibilité de décider de prendre un congé sans solde,…

Passeport de compétences et passeport de prévention
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Passeport de compétences et passeport de prévention : les RH ont-ils un rôle à jouer ?

La Caisse des dépôts développe et gère deux nouveaux outils destinés à accompagner les personnes dans leur vie professionnelle : le passeport de...

Gerer les notes de frais
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Note de frais : qui doit les gérer ?

Obtenir le remboursement des notes de frais de la part de son employeur, c’est la partie fastidieuse du travail. Pourtant, ces frais sont à la charge...

Perte de congés suite à un arrêt maladie
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Perte de congés suite à un arrêt maladie : que dit la loi ?

Dans la vie professionnelle, il peut y avoir différentes causes d’absence, liées à des circonstances plus ou moins agréables. Certains congés sont pris pour partir en vacances, tandis que d’autres congés sont la conséquence d’une maladie ou d’un accident. Un salarié peut-il acquérir des congés payés…

Obligations de l’employeur en matière de formation aux premiers secours
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Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation aux premiers secours ?

Il est utile de savoir réagir en cas d’accident ou de malaise : en entreprise, on s’attend à ce qu’un certain nombre de personnes soient formées au...

Quel budget faut-il allouer au plan de développement des compétences
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Quel budget faut-il allouer au plan de développement des compétences ?

Le plan de développement des compétences, précédemment appelé plan de formation, est l’ensemble des actions prises par une entreprise pour l’évolution...

Repos compensateur travail nuit
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Heures de nuit : comment calculer le repos compensateur ?

Travailler de nuit, même pour les personnes qui privilégient le calme et les horaires décalés, est un rythme contraignant pour le corps humain. La biologie nous pousse à vivre le jour et dormir la nuit, ce qui est proprement l’inverse du travail de nuit. C’est la raison pour laquelle la loi oblige l…

onboarding
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Onboarding : 5 exemples originaux pour faciliter l’intégration d’un salarié

Attirer et séduire un nouveau collaborateur sont une première étape, mais quand vient l’heure d’officialiser la relation, mieux vaut faire bonne impression du premier coup ! Découvrez 5 leviers originaux pour "booster" l'intégration de vos talents.

Marque employeur
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Marque employeur : 5 axes indispensables à mettre en place dans votre entreprise

En matière de recrutement, il existe un levier stratégique, souvent méconnu ou sous-exploité, qui sépare les entreprises ordinaires des véritables leaders : la marque employeur. Avec les évolutions constantes du marché du travail, ce n'est plus seulement le salaire ou la localisation qui attirent le…

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