Nos ressources RH

Le trajet domicile-travail a un impact financier de plus en plus important pour les salariés avec l’augmentation des pri...

Le congé sabbatique est une période de congé sans solde que les salariés peuvent demander pour divers motifs personnels ...

La prime d’ancienneté est un complément de salaire, versé en reconnaissance de la fidélité d’un salarié envers son entre...

L’expérience candidat est la vitrine de la marque employeur. Lors du recrutement, l’entreprise ne doit pas laisser un go...

Il est fréquent que les salariés soient appelés à effectuer des heures supplémentaires. Ces heures, réalisées au-delà de...

Selon un sondage IFOP réalisé en avril 2023 pour Primeum, 1 salarié sur 5 perçoit une prime variable, et ce chiffre s’él...

Les salariés ont la possibilité de prendre leurs congés payés avant la période d’ouverture des droits, les congés sont a...

Les erreurs de paie, qu’elles résultent d’erreurs humaines ou d’un manque de fiabilité de la solution de paie peuvent gé...

Le licenciement pour faute grave est une procédure disciplinaire qui entraîne la rupture immédiate du contrat de travail...