Blog - Qualité de vie au travail

Recrutements, procédures, burn-out des autres : vous passez vos journées à veiller sur les équipes. Mais qui veille sur vous ? Longtemps taboue, la santé mentale des RH sort enfin de l'ombre. À travers les témoignages croisés de Céline Verhelst, RRH chez Auchan, Julie Samper, fondatrice de Bivouak R…

L’absentéisme coûterait en moyenne 4 000 € par salarié et par an 1. Et ce phénomène ne se résume pas à des absences isolées : il désorganise le...

Selon France Travail, les jeunes actifs d'aujourd'hui prévoient de changer d'emploi entre 13 et 15 fois au cours de leur vie. Le turnover fait partie...

Rédiger une note de service est un exercice délicat et pourtant essentiel à la vie de l’entreprise. C’est un outil de communication indispensable pour...

Les règles douloureuses ne sont pas un simple inconfort passager : pour certaines femmes, elles s’accompagnent de symptômes si violents qu’ils rendent...

Les risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd’hui un enjeu majeur pour la santé des travailleurs et le bon fonctionnement des entreprises...

Depuis le 1er janvier 2020, les avantages en nature résultant de l’utilisation d’un véhicule électrique par le salarié à titre personnel et de son...

Les chèques cadeaux sont de plus en plus utilisés par les entreprises comme moyen de récompenser et motiver leurs salariés. Selon Companeo, environ 91...

Initialement prévu pour les RTT uniquement, le don de congés s'est étendu à d'autres jours de repos mais également à d'autres bénéficiaires : parents d'un enfant malade ou handicapé, proche aidant (personne âgée, notamment), etc.Mais concrètement, de quoi parle-t-on ? Quels salariés peuvent bénéfici…