Le décryptage utile de ceux qui font le métier au quotidien.
Planning du personnel : quelles obligations en termes de gestion du temps de travail ?
Gérer le planning du personnel est très souvent un véritable « casse-tête » pour les employeurs. Une fois le temps de tr...
Forfait jours : racheter les jours de repos
Certains salariés de l’entreprise, en raison de la nature de leur activité, ne sont pas soumis à un horaire de travail, ...
Taux AT/MP : pensez à demander votre taux réduit pour vos fonctions support !
Pour réduire le coût des cotisations d’accidents du travail et maladies professionnelles, certains employeurs peuvent bé...
Soulager les managers dans la gestion du temps de travail
La gestion des temps et des activités (GTA) est l’une des responsabilités qui incombent non seulement au service RH mais...
Comment badger en entreprise ? 5 types de badges à connaître
En entreprise, le badge est couramment utilisé pour deux usages quotidiens : le contrôle d’accès (ouvrir l’accès à un bâ...
La gestion du CET : les obligations légales et les enjeux d’organisation administrative en interne
Le compte épargne temps ou CET est très largement plébiscité par les entreprises, quelle que soit leur taille. Il permet...
Activité partielle : quelles conséquences ? CP, RTT, retraite...tout savoir !
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Mi-temps thérapeutique : gestion concrète du temps partiel et impact en paie
Les salariés ont la possibilité de réduire leur activité pour raison médicale, c’est le temps partiel thérapeutique ou p...
Le nouveau congé de paternité
Depuis le 1er juillet 2021, le congé de paternité et d’accueil de l’enfant a été réformé. Sa durée est désormais plus lo...
