Prêt immobilier, candidature, procédure judiciaire, démarche administrative : dans de nombreuses situations, un salarié peut avoir besoin de prouver...
Nuits, week-ends, jours fériés : certains secteurs ne s'arrêtent jamais. Et pour garantir cette continuité de service, impossible de faire l'impasse...
Les équipes RH le savent mieux que quiconque : optimiser les flux de travail, donner l'accès aux bonnes informations et délivrer un service personnalisé à chaque collaborateur, c'est un défi permanent. Mais l'IA avancée apporte aujourd'hui des réponses concrètes à ces enjeux. Dans cet article, explo…
Proposer des tickets restaurant à ses salariés représente pour l'employeur un levier non négligeable afin de fidéliser les talents. Ce dispositif fait partie des avantages sociaux les plus appréciés, tant pour leur impact sur le pouvoir d’achat que pour leur simplicité d’utilisation. La part patrona…
Absences de dernière minute, coup de feu en pleine saison, règles légales à respecter : gérer le planning RH de vos équipes signifie souvent jongler avec mille contraintes en même temps. Et pourtant, un très bon planning change tout : c’est moins de stress, des équipes plus engagées et une organisat…
Lorsqu’un enfant tombe malade ou est victime d’un accident, la loi prévoit que ses parents salariés puissent s’absenter temporairement de leur poste. C’est dans ce cadre que s’inscrit le congé pour enfant malade, un droit encadré par le Code du travail. Ce congé peut être amélioré par certaines conv…
Jour férié travaillé, jour férié chômé, pont accordé ou récupéré, jour férié pendant les congés payés : pas toujours simple de s’y retrouver ! Quelle majoration des jours fériés ? Quels sont les droits d’un salarié s’il travaille un jour férié ? Est-il mieux payé ? L’employeur peut-il lui imposer de…
L’Organisation mondiale de la santé (OMS) recommande un allaitement exclusif jusqu’aux 6 mois de l’enfant. Mais dans les faits, cette période coïncide souvent avec la reprise du travail. Manque d’aménagements, fatigue, pas de congé d’allaitement : quelles possibilités pour allaiter au travail ? Déco…
