Pour l’exercice de leurs mandats, les représentants du personnel, qu’ils soient élus ou mandatés par les syndicats, bénéficient d’un nombre d’heures...
Rédiger une offre d’emploi paraît simple. Pourtant, certaines erreurs inattendues peuvent s’immiscer. Et surtout, vous coûter des candidatures potentiellement qualifiées.Une annonce d’emploi, ce n’est pas juste un texte pratique. Encore moins une fiche de poste. C’est une vitrine. Un miroir. Parfois…
Au programme des actualités paie de septembre, deux mesures ont été prorogées : l’entrée en vigueur du bulletin de paie rénové et la substitution en DSN de l’attestation de salaire de temps partiel thérapeutique. Et dernière information, on fait le point sur le versement mobilité régional et rural.…
Dans le recrutement, on parle beaucoup de soft skills, mais attention à ne pas reléguer les hard skills au second plan. Ce sont bien elles, les compétences techniques, qui permettent de savoir si un candidat peut faire le job ! Mais comment les repérer ? Quels sont les hard skills les plus demandées…
Lorsqu'un salarié est licencié par son employeur, il peut percevoir une indemnité de licenciement, calculée selon les règles prévues par le Code du travail ou, le cas échéant, par des dispositions conventionnelles plus favorables.Mais qui peut prétendre à cette indemnité ? Comment déterminer le sala…
Le taux horaire permet de savoir combien coûte vraiment une heure de travail, d’anticiper vos charges et de mieux organiser vos équipes. C’est donc bien plus qu’une simple opération de paie : c’est un levier stratégique pour optimiser votre gestion RH. Méthode de calcul, cas particuliers, outils, ex…
Mobilité des équipes, périodes de fermeture estivale et gestion via la CIBTP : les congés payés dans le BTP obéissent à des règles spécifiques. Si vous désirez éviter les erreurs et garantir les droits de vos salariés, vous devez comprendre le fonctionnement du système et les bonnes pratiques à adop…
