Nos ressources RH

Certains salariés de l’entreprise, en raison de la nature de leur activité, ne sont pas soumis à un horaire de travail, ...

Lorsque nous sommes salariés, nous avons différents motifs d’absences rémunérées ou non rémunérées. Il y a les congés pa...

Pour réduire le coût des cotisations d’accidents du travail et maladies professionnelles, certains employeurs peuvent bé...

Travailler dans le cadre d’un contrat de travail, donc comme salarié, donne droit à des congés payés. Ces congés peuvent...

Le compte épargne temps ou CET est très largement plébiscité par les entreprises, quelle que soit leur taille. Il permet...

Pendant la crise sanitaire, l’activité partielle s’est révélée indispensable pour sauvegarder les emplois et l’activité ...

Les salariés ont la possibilité de réduire leur activité pour raison médicale, c’est le temps partiel thérapeutique ou p...

Depuis le 1er juillet 2021, le congé de paternité et d’accueil de l’enfant a été réformé. Sa durée est désormais plus lo...