Gestion RH

Forfait jours declaration de presence
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Forfait jour cadre : comment rester conforme et améliorer la gestion des temps ?

Les cadres doivent-ils pointer ? Si la badgeuse, aussi connue sous le nom de pointeuse, a bien souvent été assimilée à l'univers des salariés...

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Calculer le taux horaire d’un salarié : méthode, cas particuliers et exemples

Le taux horaire permet de savoir combien coûte vraiment une heure de travail, d’anticiper vos charges et de mieux organiser vos équipes. C’est donc...

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Comment calculer les congés payés de vos salariés du bâtiment et travaux publics ?

Mobilité des équipes, périodes de fermeture estivale et gestion via la CIBTP : les congés payés dans le BTP obéissent à des règles spécifiques. Si...

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Convention collective restauration rapide : quelles obligations en tant qu'employeur ?

Salaires, temps de travail, contrats, formation : la convention collective de la restauration rapide (IDCC 1501) fixe les règles à suivre pour rester...

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Convention collective Syntec : ce que dit le Code du Travail

Quand on parle de gestion des ressources humaines dans les secteurs de la technologie, du conseil ou de l’ingénierie, un terme revient souvent : la convention collective Syntec, ou CCN Syntec. Mais que recouvre exactement cette convention collective ? En quoi est-elle spécifique et pourquoi est-il i…

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Rupture CDD à l’initiative du salarié : ce que dit le droit du travail

Vous êtes en CDD et une opportunité en CDI se présente ? Vous envisagez de rompre votre contrat avant son terme, mais vous ne savez pas si c’est possible, ni dans quelles conditions ? Pour une rupture d’un CDD à l’initiative du salarié, il ne suffit pas d’annoncer son départ : la loi prévoit des cas…

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Registre du personnel : obligations, contenu et conseils pratiques

Dès le premier salarié embauché, une obligation s’impose à tous les employeurs : tenir un registre du personnel à jour. Mais qui doit y figurer ? Que...

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Convention collective automobile : ce qu’il faut savoir en tant qu’employeur

Prime d’ancienneté, 13e mois, arrêt de travail, prévoyance, congés : la convention collective nationale des services de l’automobile (IDCC 1090) encadre de nombreux aspects du quotidien RH dans le secteur. Quels sont les droits applicables ? Qui est concerné ? Quelles évolutions à anticiper ? Quel a…

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Convention collective immobilier 2025 : salaires, arrêts maladie, congés…

Congés payés, absences exceptionnelles, primes d'ancienneté : ce n’est jamais simple, surtout avec la convention collective de l’immobilier ! Pourtant, il existe des moyens de se simplifier la vie, d’automatiser ce qui peut l’être et d’éviter les erreurs qui coûtent cher. Le tout sans y passer des h…