Le pitch vidéo en recrutement : quels avantages pour les recruteurs ?
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Dans un monde où la digitalisation redéfinit les standards du recrutement, le pitch vidéo émerge comme une solution innovante et efficace pour...

Nos astuces pour mener une campagne de recrutement efficace
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Lorsqu’une entreprise a des postes à pourvoir, elle doit mettre en place un processus de recrutement qui inclut une campagne de recrutement, c’est-à...

Quels sont les meilleurs sites d'emploi en 2024 par catégorie ?
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Pas toujours facile de trouver le site d’emploi en totale adéquation avec les valeurs de votre entreprise. Ce raz-de-marée de jobboards perd quelques...

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Prime de déplacement : Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

La prime de déplacement est une indemnité due aux salariés contraints de se déplacer pour le compte de leur entreprise. Sous certaines conditions, cette indemnité est exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu. Mais quelles sont les conditions pour bénéficier de l’indemnité de déplace…

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Ressources humaines et application du RGPD : les 5 erreurs les plus courantes

Dès son entrée en vigueur, le Règlement Général sur la Protection des Données (dit « RGPD ») (Règlement UE 2016/679 du Parlement Européen et du...

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Au cours des dernières années, les modes de transport des salariés ont connu une transformation significative, portée par des changements sociétaux...

The concept of days not worked: what does it mean?
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La notion de jours non travaillés (JNT) : comment la comprendre ?

Les jours non travaillés (JNT) sont une notion capitale en gestion des temps, et notamment dans le cadre du paramétrage du logiciel de paie ou logiciel de gestion des temps.Mais en quoi consiste exactement la notion de jours non travaillés ? Comment décompter les jours non travaillés ? Et quel est l…

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De nombreuses entreprises versent à leurs salariés une prime de 13ème mois. Celle-ci peut être une obligation conventionnelle en fonction du secteur d’activité ou encore être mise en place volontairement par l’employeur dans l’entreprise. Même s’il existe désormais de nombreux leviers tout aussi eff…

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En France, le congé maternité est un droit accordé à toutes les femmes enceintes salariées. La durée de ce congé varie en fonction du nombre d'enfants à naître et de ceux déjà à charge. Comment faire le calcul du congé maternité ? On vous explique tout ce qu’il faut savoir.