Délai de prévenance
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Délai de prévenance : tout ce qu'il est essentiel de savoir

Le délai de prévenance est le temps accordé entre l'annonce et l'application d'une décision, notamment lors de la rupture d'un contrat de travail durant la période d’essai (que cette décision provienne de l'employeur ou du salarié).Ce délai doit être respecté pour permettre à chacune des parties de …

Comment bien choisir son logiciel de paie
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Comment bien choisir son logiciel de paie ? Ce qu'il doit faire pour vous simplifier la vie

Gérer la paie d’une entreprise, c’est comme piloter un avion : il faut une précision sans faille et un tableau de bord clair pour éviter les turbulences. Que vous soyez une petite entreprise ou un grand groupe, choisir le bon logiciel de paie peut tout changer. Mais quels sont les critères essentiel…

La prime de fin d’année : conditions, modalités de calcul, traitement paie, …Tout savoir !
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La prime de fin d’année : conditions, modalités de calcul, traitement paie, …Tout savoir !

Certains employeurs choisissent de gratifier leurs salariés d'une prime de fin d'année. Cette prime annuelle n’est pas encadrée par la loi, mais par des dispositions conventionnelles ou des accords internes à l'entreprise. Comment calculer la prime de fin d’année ? Quelles sont les conditions pour e…

temps plein
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Temps plein : définition, durée légale et comptage des heures

Vous envisagez d'embaucher un employé à temps plein ou on vous propose un poste à temps plein, et vous souhaitez comprendre ce que cela implique concrètement ? En France, le contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein est le type de contrat standard. Ce contrat est basé sur la durée légale du t…

Prime exceptionnelle
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Prime exceptionnelle : fonctionnement, calcul et traitement en paie

Une prime exceptionnelle est une prime qui peut être versée à un salarié par son employeur pour le récompenser, le motiver ou le fidéliser. Les...

Les actus paie novembre 2024
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Les actus paie novembre 2024

Retrouvez dans cet article les 5 actualités paie qu'il ne fallait pas manquer durant ce mois de novembre 2024. Bonne lecture ! 

déclaration accident de travail
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Comment faire une déclaration d’accident de travail ?

Un accident de travail est un événement imprévisible survenant sur le lieu de travail ou pendant l'exécution des tâches professionnelles. Dans ce contexte, il est crucial de savoir comment faire une déclaration d’accident de travail pour bénéficier des droits et des protections légales. Dans cet art…

Bonus malus assurance chomage
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Le bonus-malus de l'assurance chômage : qui est concerné ? Comment fonctionne-t-il ? Comment est calculé le taux modulé ?

La modulation du taux de cotisations d’assurance chômage fait son grand retour pour ne concerner cette fois-ci que les secteurs d’activité enregistrant un fort taux de séparation.Mais quels sont les secteurs d’activité concernés ? Comment fonctionne ce nouveau dispositif ? Comment est calculé le tau…

Planification du travail : 7 critères pour choisir son logiciel de gestion de planning du personnel
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Planification du travail : 7 critères pour choisir son logiciel de gestion de planning du personnel

La planification du travail peut rapidement devenir un casse-tête : compétences indispensables sur un poste, respect des temps de travail individuels, échanges de plannings, calculs de primes ou heures supplémentaires associées, couverture d’horaires d’ouverture étendus… Des logiciels spécialisés de…