Nos articles de blog

La prime d'assiduité récompense la présence de vos salariés, mais son calcul et son traitement en paie restent complexes. Cadre légal, calcul, instauration, jurisprudence : nous faisons le point. 

Embaucher un apprenti permet de transmettre un métier tout en bénéficiant d'aides financières. La démarche impose des obligations légales précises : âge, rémunération, Cerfa, OPCO. Ce guide vous accompagne à chaque étape, de l'éligibilité à la gestion quotidienne de votre alternant.

La prime de vacances représente une charge de calcul et de versement pour les équipes RH. Son application dépend de la convention collective, ce qui complexifie la gestion de la paie. Nous faisons le point sur la définition, les conditions d'attribution, le calcul par convention et les modalités de …

Les frais de déplacement couvrent le transport, les repas et l'hébergement. Que vous soyez salarié ou indépendant, vous devez les calculer, les justifier et les facturer. Voici comment maîtriser chaque étape, du barème kilométrique à l'automatisation.

Le congé supplémentaire de naissance est entré en vigueur le 1er juillet 2026 et modifie la gestion des absences parentales en entreprise. En tant que responsable RH ou gestionnaire paie, vous devez intégrer ce nouveau droit dans vos processus. Durée, indemnisation, démarches et impact sur la planif…

Automne mouvementé du côté de la réglementation paie ! Entre réformes des indemnités journalières et ajustements DSN, pas le temps de s'ennuyer. Ce mois-ci, on décrypte la baisse du plafond des IJSS AT/MP au 1er novembre, les nouvelles règles du signalement DSN pour le congé supplémentaire de naissa…

Chaîne de production qui tourne 24 heures sur 24, pics d'activité saisonniers, recours massif à l'intérim : dans l'industrie, l'organisation du temps...

Les RTT (Réduction du Temps de Travail) ne se résument pas à de simples jours de repos : c’est un véritable outil pour équilibrer vie professionnelle et personnelle, mais aussi répondre aux besoins de flexibilité des entreprises. Mais entre calculs, règles légales et bonnes pratiques, leur gestion p…

Prises séparément, les petites erreurs sur les notes de frais semblent anodines : un ticket de restaurant introuvable, un kilométrage mal renseigné, une dépense soumise deux fois… Mais multipliées par des dizaines ou des centaines de collaborateurs, elles peuvent pourtant faire perdre beaucoup de te…