Nos ressources RH

 Le travail de nuit entraîne obligatoirement en contrepartie l’octroi d’un repos compensateur, auquel le salarié a ...

Proposer des tickets restaurant à ses salariés représente un levier non négligeable pour fidéliser les talents. La part ...

Il existe plusieurs cas de figure dans lesquels un salarié peut demander un congé à son entreprise. Il faut que ces dema...

Le temps de travail est un sujet en perpétuelle évolution : plus la technologie progresse, plus l’être humain peut profi...

Dans le paysage professionnel actuel, la Gestion des Temps et Activités (GTA) est plus qu'un simple outil de suivi, elle...

Le code du travail prévoit que tout employeur doit permettre aux salariés qui en font la demande de prendre un congé pou...

Le repos compensateur est accordé aux salariés en compensation de la réalisation d’heures supplémentaires au-delà de la ...

La gestion des absences non rémunérées des salariés représente un poste très important et chronophage dans le quotidien ...

La modulation du temps de travail (ou plus exactement l'aménagement du temps de travail) peut être mise en place par tou...