Nos ressources RH

La loi du 29 novembre 2023 relative au partage de la valeur au sein des entreprises a introduit de nouvelles obligations pour les entreprises en bénéfice. Deux de ces dispositifs entrent en vigueur au 1er janvier 2025 : L’obligation de partage de la valeur pour les entreprises en bénéfices réguliers…

Savez-vous que des millions de personnes passent à côté d’un coup de pouce financier essentiel simplement parce qu’elles ne connaissent pas leurs droits ? La Prime d’activité, versée par la CAF ou la MSA, est une aide pour les travailleurs aux revenus modestes. Elle peut alléger vos dépenses et amél…

Lorsqu’un contrat à durée déterminée (CDD) prend fin, le salarié a droit à une indemnité de fin de contrat, appelée également prime de précarité. Celle-ci représente une contrepartie du caractère précaire du CDD, mais elle est versée sous certaines conditions.Alors que dit la loi ? Dans quel cadre l…

En ce début d'année 2025, l'actualité paie est riche. Découvrez dans notre article les informations essentielles à avoir en tête pour ce mois de...

La prime de partage de la valeur (PPV), qui a succédé à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA), a été mise en place à partir du 1er juillet...

En janvier 2026, les entreprises françaises et leurs salariés devront s’adapter à un changement majeur dans la présentation des bulletins de paie : l...

La gestion de la paie est une des activités les plus importantes d’un service RH, et la moindre erreur dans ce domaine peut avoir de sérieuses...

Retrouvez dans cet article les actualités paie qu'il ne fallait pas manquer pour ce mois de décembre 2024. Bonne lecture !

La suppression prochaine du service TOPAZE, prévue pour janvier prochain, marque un changement majeur dans la gestion des taux de prélèvement à la source (PAS) pour les entreprises et, par ricochet, pour les éditeurs de logiciels de paie.