Nos ressources RH

Au cours des dernières années, les modes de transport des salariés ont connu une transformation significative, portée pa...

La récolte et le traitement des éléments variables de paie (EVP) est une étape cruciale du process de paie. Il est donc ...

Dans certaines entreprises, la prime d’assiduité, ou prime de présence, est attribuée aux salariés afin d’encourager et ...

Selon l’OCDE, la France est la championne du monde des charges patronales les plus lourdes. Au-delà d’un taux de charge ...

À l’issue de son contrat à durée déterminée, le salarié perçoit une indemnité de fin contrat, également connue sous l’ap...

La prime de vacances, versée aux salariés avant les congés annuels, est un avantage indéniable. Ce complément de rémunér...

Depuis 2019, l’application d’un prélèvement à la source, c’est-à-dire directement sur le salaire, permet de simplifier l...

Le code du travail précise que tout employeur doit remettre à chaque salarié un bulletin de paie correspondant au salair...

Lorsqu’un employeur met à la disposition d’un salarié un véhicule de fonction qu’il peut également utiliser à titre priv...