Gestion RH

onboarding
Blog

Onboarding : 5 exemples originaux pour faciliter l’intégration d’un salarié

Attirer et séduire un nouveau collaborateur sont une première étape, mais quand vient l’heure d’officialiser la relation, mieux vaut faire bonne impression du premier coup ! Découvrez 5 leviers originaux pour "booster" l'intégration de vos talents.

Durée minimale du repos compensateur d’un salarié travaillant la nuit
Blog

Quelle est la durée minimale du repos compensateur d’un salarié travaillant la nuit ?

Le travail de nuit entraîne obligatoirement en contrepartie l’octroi d’un repos compensateur, auquel le salarié a droit pour préserver sa santé : travailler uniquement durant la nuit est épuisant, quel que soit l’état de santé de l’employé au départ. Ce repos compensateur fait partie des obligations…

Difference masse salariale
Blog

Quelle différence y a-t-il entre la masse salariale comptable et la masse salariale sociale ?

Lorsque l’on aborde le sujet des salaires dans une entreprise, il faut considérer la question dans son ensemble, c’est-à-dire la masse salariale totale. On a tendance à penser que la masse salariale est constituée de la somme de toutes les dépenses liées directement aux rémunérations des salariés : …

De quel délai dispose l’employeur pour l’acceptation ou le refus d’un congé
Blog

De quel délai dispose l’employeur pour l’acceptation ou le refus d’un congé ?

Il existe plusieurs cas de figure dans lesquels un salarié peut demander un congé à son entreprise. Il faut que ces demandes soient faites à l’avance...

Amenagement temps travail
Blog

Qu’est-ce que l’aménagement du temps de travail ?

Le temps de travail est un sujet en perpétuelle évolution : plus la technologie progresse, plus l’être humain peut profiter d’un mode de...

Temps conge exceptionnel
Blog

Selon le droit du travail, combien de temps peut-on prendre pour un congé exceptionnel

Le code du travail prévoit que tout employeur doit permettre aux salariés qui en font la demande de prendre un congé pour raison exceptionnelle, sous...

Cout salarie employeur
Blog

Coût salaire employeur : combien coûte un salarié à son entreprise ?

Tout salaire a un coût pour l’employeur qui est bien plus élevé que le montant net versé sur le compte bancaire du salarié. En effet, l’entreprise...

Recours cdd
Blog

Recours au CDD, quels sont les motifs ? Pour quelle durée ?

Recruter un salarié en CDD en France peut présenter de nombreux avantages pour une entreprise. Mais cette forme de contrat répond à des exigences...

Renouvellement cdd
Blog

CDD, les conditions à respecter en cas de renouvellement

Tout comme lors de son établissement, le renouvellement du contrat à durée déterminée répond à des conditions strictes régies, entre autres, par le...