Nos articles de blog

Aujourd'hui, la plupart des sociétés reconnaissent la nécessité d'avoir une procédure d'intégration bien rodée, mais elles sont moins nombreuses à consacrer du temps et de l'intérêt à l'offboarding. Et pourtant, négliger cette étape cruciale de la vie du collaborateur est une erreur. Nous vous propo…

L’apprenti est un salarié disposant d’un statut particulier. En effet, à la fois intégré au sein de l’entreprise, il suit en parallèle une formation afin de valider un diplôme ou un titre. Il existe des règles liées à leur embauche qui leur sont propres. Focus.

Cette semaine, c’est la semaine de la QVCT ! Avant de rentrer dans le vif du sujet, « QVCT », est-ce que ça vous parle ? Depuis l’ANI du 9 décembre 2020 sur la santé au travail, la QVT est devenue la QVCT. Donc on ne parle désormais plus de « qualité de vie au travail » mais de « qualité de vie et d…

L’employeur a le droit de surveiller l’activité des salariés à distance de la même manière que s’ils étaient sur site, étant donné que le télétravail est une modalité d'organisation du travail. Cependant, ce droit comporte des limites et certaines règles sont à respecter. Comment les services RH peu…

Depuis le 1er janvier 2022, le recouvrement de la contribution à la formation professionnelle est effectué par l’Urssaf. Cette réforme implique un changement dans les règles d’exonérations de certains CDD. Ainsi, deux types de CDD ne sont plus exonérés de contribution CPF-CDD.Mais qu’est-ce que la C…

En France, entre 1,5 et 4 millions d'enfants de 0 à 20 ans seraient atteints de maladies chroniques, et 2 500 enfants environ sont diagnostiqués porteurs d'un cancer chaque année. Le législateur a souhaité mettre en place un congé spécifique afin de faciliter la vie des parents salariés. Zoom et déc…

Le succès des contrats d'apprentissage en France s’explique en partie par la mise en place et la pérennisation des aides à l’embauche d’apprentis, mais également des contrats de professionnalisation, qui incitent l’embauche des jeunes depuis la crise sanitaire de 2020. Bonne nouvelle pour les entrep…

Congés payés, RTT, congés de natures diverses, ...  La gestion des congés dans les entreprises s’est complexifiée en France au fil des dernières...

Comme tous les ans, la période des entretiens annuels d’évaluation ou d’appréciation se prépare longuement à l’avance dans nos entreprises. Souvent jugés chronophages par les managers, peu efficaces par les collaborateurs qui déplorent souvent que leurs désirs ne soient pas écoutés, ces instants son…