Nos articles de blog

Depuis le 1er septembre 2024, l'Assurance maladie a mis fin à une pratique qui permettait d'indemniser les périodes non prescrites de moins de 48 heures entre deux arrêts de travail. Cette modification, introduite sans communication officielle ou base juridique, redéfinit les modalités d'indemnisati…

La loi du 29 novembre 2023 relative au partage de la valeur au sein des entreprises a introduit de nouvelles obligations pour les entreprises en bénéfice. Deux de ces dispositifs entrent en vigueur au 1er janvier 2025 : L’obligation de partage de la valeur pour les entreprises en bénéfices réguliers…

Rentrées de mission, piles de reçus à trier, calculs interminables : la comptabilisation des notes de frais peut vite devenir un casse-tête pour les collaborateurs comme pour le service comptable. Pourtant, une comptabilisation fluide et rigoureuse est indispensable pour conserver des finances saine…

Vous utilisez votre voiture ou moto pour des déplacements professionnels ? Ou, en tant qu’employeur, vous cherchez à simplifier la gestion des remboursements tout en respectant les règles fiscales ? Les notes de frais kilométriques permettent de couvrir les frais de déplacement des salariés. Fonctio…

Lorsque l’on évoque les droits des salariées enceintes, on pense tout de suite au congé maternité. Mais les dispositions légales imposent aux employeurs plusieurs obligations avant, pendant, et après le congé maternité ! Ces dispositions visent à garantir un environnement de travail sécurisé pour le…

Justificatifs manquants, erreurs de calcul ou délais de remboursement : la gestion des notes de frais peut rapidement devenir un casse-tête. Heureusement, en 2025, les entreprises disposent d’outils modernes et de solutions adaptées pour transformer cette tâche chronophage en un processus simple et …

La loi du 29 novembre 2023 relative au partage de la valeur a instauré de nouvelles mesures pour encourager les entreprises réalisant des bénéfices à redistribuer leurs résultats à leurs salariés. Quelles sont donc les obligations des entreprises en bénéfice en matière de partage de la valeur ? Et s…

Savez-vous que des millions de personnes passent à côté d’un coup de pouce financier essentiel simplement parce qu’elles ne connaissent pas leurs...

Lorsqu’un contrat à durée déterminée (CDD) prend fin, le salarié a droit à une indemnité de fin de contrat, appelée également prime de précarité...