Nos ressources RH

En France, entre 1,5 et 4 millions d'enfants de 0 à 20 ans seraient atteints de maladies chroniques, et 2 500 enfants en...

Congés payés, RTT, congés de natures diverses, ...  La gestion des congés dans les entreprises s’est complexif...

Le suivi d'activité en entreprise, qui consiste à suivre et analyser le nombre d'heures travaillées par les collaborateu...

Suivre le temps de travail des salariés est d’une importance capitale dans des structures où les Ressources Humaines doi...

Gérer le planning du personnel est très souvent un véritable « casse-tête » pour les employeurs. Une fois le temps de tr...

Certains salariés de l’entreprise, en raison de la nature de leur activité, ne sont pas soumis à un horaire de travail, ...

Pour réduire le coût des cotisations d’accidents du travail et maladies professionnelles, certains employeurs peuvent bé...

La gestion des temps et des activités (GTA) est l’une des responsabilités qui incombent non seulement au service RH mais...

En entreprise, le badge est couramment utilisé pour deux usages quotidiens : le contrôle d’accès (ouvrir l’accès à un bâ...