Nos ressources RH

Le temps de travail est un sujet en perpétuelle évolution : plus la technologie progresse, plus l’être humain peut profi...

Dans le paysage professionnel actuel, la Gestion des Temps et Activités (GTA) est plus qu'un simple outil de suivi, elle...

Le code du travail prévoit que tout employeur doit permettre aux salariés qui en font la demande de prendre un congé pou...

Le repos compensateur est accordé aux salariés en compensation de la réalisation d’heures supplémentaires au-delà de la ...

La gestion des absences non rémunérées des salariés représente un poste très important et chronophage dans le quotidien ...

La modulation du temps de travail (ou plus exactement l'aménagement du temps de travail) peut être mise en place par tou...

En France, entre 1,5 et 4 millions d'enfants de 0 à 20 ans seraient atteints de maladies chroniques, et 2 500 enfants en...

Congés payés, RTT, congés de natures diverses, ...  La gestion des congés dans les entreprises s’est complexif...

Le suivi d'activité en entreprise, qui consiste à suivre et analyser le nombre d'heures travaillées par les collaborateu...