Nos ressources RH

La prime de vacances, versée aux salariés avant les congés annuels, est un avantage indéniable. Ce complément de rémunér...

Toute activité salariée ouvre droit à un certain nombre d’heures de congés payés. Ces derniers sont indépendants des éve...

En France, la durée du temps de travail est encadrée par la loi, et les règles que l’employeur doit respecter sont inscr...

Le droit aux congés payés est garanti à tous les salariés sous contrat avec un employeur : il est obligatoire, en France...

Dans la vie professionnelle, il peut y avoir différentes causes d’absence, liées à des circonstances plus ou moins agréa...

Il est utile de savoir réagir en cas d’accident ou de malaise : en entreprise, on s’attend à ce qu’un certain nombre de ...

Depuis 2019, l’application d’un prélèvement à la source, c’est-à-dire directement sur le salaire, permet de simplifier l...

Le code du travail précise que tout employeur doit remettre à chaque salarié un bulletin de paie correspondant au salair...

Recruter un salarié en CDD en France peut présenter de nombreux avantages pour une entreprise. Mais cette forme de contr...