Gestion RH

Egalite homme femme
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Index égalité femmes-hommes : Comment le construire ? Quels changements en 2022 ?

Certaines entreprises ont l’obligation de mesurer l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes en publiant chaque année un index de l...

Bestofbreed ou sirh
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Logiciel SIRH global ou Best of Breed RH : Comment choisir ?

Les solutions de gestion RH se divisent aujourd’hui en deux catégories. D’un côté, les SIRH intégrés, véritables ERP RH complets et centralisés. D...

signature électronique pour les RH
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La signature électronique pour les RH : le nouvel outil indispensable ?

Avant la crise sanitaire de la Covid-19, l'utilisation de la signature électronique dans le domaine RH restait plutôt occasionnelle en France. Avec le...

Formation
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Comment bien mener son plan de développement des compétences ?

La formation est un facteur d’employabilité qui répond aux attentes des salariés, mais également aux besoins des entreprises pour rester compétitives...

Digitaliser processus recrutement
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Digitaliser son processus de recrutement : lexique et outils à connaître

La digitalisation du recrutement est devenue un enjeu majeur au sein des entreprises, qui s’est accélérée avec la crise sanitaire. Le contexte a en...

bus
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Prime de transport et forfait de mobilité durable : Quelles exonérations?

Le forfait de mobilité durable a été mis en place en mai 2020 afin de favoriser l’utilisation de modes de transport « doux » par les salariés pour se...

Document dpae
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La DPAE : définition et obligation de l'entreprise vis-à-vis de la déclaration préalable à l'embauche

Remplaçante de la DUE, la DPAE répond-elle aux mêmes obligations et exigences que son prédécesseur ? À quel moment la DPAE doit-elle être déclarée ...

Planning
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Planning de travail : quelles sont les obligations de l'employeur ?

Le planning de travail est un outil de gestion du personnel qui permet à la fois d'organiser les heures de travail des salariés et de s'assurer du...

Protection sociale
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Protection sociale complémentaire : actualisation de la notion de catégories objectives au 01/01/2022

La protection sociale complémentaire bénéficie d’exonérations sociales et fiscales à la condition de présenter un caractère collectif, soit pour l...