Avant la crise sanitaire de la Covid-19, l'utilisation de la signature électronique dans le domaine RH restait plutôt occasionnelle en France. Avec le...
La formation est un facteur d’employabilité qui répond aux attentes des salariés, mais également aux besoins des entreprises pour rester compétitives...
Nous allons étudier à travers cet article, comment lire / comprendre un bulletin de paie, en distinguant les différentes parties qui constituent le bulletin de paie et en détaillant leurs composants : le haut du bulletin (le brut), le corps du bulletin (charges sociales et fiscales) et le bas du bul…
Le forfait de mobilité durable a été mis en place en mai 2020 afin de favoriser l’utilisation de modes de transport « doux » par les salariés pour se...
Le compte épargne temps ou CET est très largement plébiscité par les entreprises, quelle que soit leur taille. Il permet aux salariés d’épargner leurs...