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Le sourcing en recrutement ou l'art d'aller chercher les candidats

Cet article se concentre sur le concept de capital social d’une entreprise et son personnel RH, sur les réseaux sociaux. C'est-à-dire la qualité de...

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Vidéo de recrutement : le guide pour la rendre attractive

Les ressources humaines apprécient beaucoup la vidéo de recrutement. Elle illustre l'impact de la révolution digitale sur le monde du travail, qui s...

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Quels indicateurs RH suivre dans votre entreprise ?

Les indicateurs RH sont les chiffres qui reflètent l’état de vos ressources humaines. Ils donnent une vue d’ensemble de la façon dont votre...

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Taux de conversion des candidats : comment l’augmenter ?

Le recrutement est devenu une véritable compétition pour les candidats et les entreprises, qui doivent se démarquer afin d'attirer les meilleurs...

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Satisfaction candidats dans le processus de candidature : comment la mesurer grâce au NPS ?

Le NPS (Net Promoter Score) est l’un des indicateurs de satisfaction le plus utilisé. Son objectif est d'évaluer le niveau de satisfaction générale...

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Refus de candidature : 8 raisons valables pour le justifier

Justifier un refus de candidature n’est jamais simple. Mais pour une expérience candidat réussie, une bonne image de marque, et par respect pour les...

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Vos employés sont les meilleurs ambassadeurs de votre marque employeur

Vous êtes à la recherche du candidat idéal pour rejoindre votre équipe, vous souhaitez un profil qui match avec vos valeurs et votre ambiance de...

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ROI en recrutement : mesurez votre performance

Qu’est-ce que le ROI ? C’est un indicateur de performance essentiel pour mesurer l’efficacité de presque n’importe quelle activité économique, y...

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Comment humaniser un email de refus de candidature ?

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