Nos ressources RH

Suivre le temps de travail des salariés est d’une importance capitale dans des structures où les Ressources Humaines doi...

Certains salariés de l’entreprise, en raison de la nature de leur activité, ne sont pas soumis à un horaire de travail, ...

Pour réduire le coût des cotisations d’accidents du travail et maladies professionnelles, certains employeurs peuvent bé...

La gestion des temps et des activités (GTA) est l’une des responsabilités qui incombent non seulement au service RH mais...

En entreprise, le badge est couramment utilisé pour deux usages quotidiens : le contrôle d’accès (ouvrir l’accès à un bâ...

Le compte épargne temps ou CET est très largement plébiscité par les entreprises, quelle que soit leur taille. Il permet...

Pendant la crise sanitaire, l’activité partielle s’est révélée indispensable pour sauvegarder les emplois et l’activité ...

Les salariés ont la possibilité de réduire leur activité pour raison médicale, c’est le temps partiel thérapeutique ou p...

Depuis le 1er juillet 2021, le congé de paternité et d’accueil de l’enfant a été réformé. Sa durée est désormais plus lo...