Nos ressources RH

À l’issue de son contrat à durée déterminée, le salarié perçoit une indemnité de fin contrat, également connue sous l’ap...

La prime de vacances, versée aux salariés avant les congés annuels, est un avantage indéniable. Ce complément de rémunér...

Depuis 2019, l’application d’un prélèvement à la source, c’est-à-dire directement sur le salaire, permet de simplifier l...

Le code du travail précise que tout employeur doit remettre à chaque salarié un bulletin de paie correspondant au salair...

Lorsqu’un employeur met à la disposition d’un salarié un véhicule de fonction qu’il peut également utiliser à titre priv...

La gestion des absences non rémunérées des salariés représente un poste très important et chronophage dans le quotidien ...

Lorsqu’un salarié en CDI et un employeur souhaitent mettre fin à leur relation contractuelle, il existe une solution, la...

Dans un contexte inflationniste notamment autour de l’alimentation et de l’énergie, le gouvernement envisage une sé...

Les employeurs peuvent bénéficier d’une réduction de cotisations patronales pour les bas salaires. Le Boss, nouvelle bib...