Nos ressources RH

Un entretien RH bien mené, c’est avant tout un échange structuré, fluide et constructif. Mais comment s’assurer que chaque point clé est abordé, que l’évaluation reste objective et que les décisions prises s’appuient sur des critères cohérents ? La réponse : une grille d’entretien individuel bien co…

Aujourd’hui, les collaborateurs ne recherchent plus seulement un emploi : ils veulent rejoindre une entreprise qui parta…

N'est pas rédacteur qui veut ! Or vos offres d'emploi sont le premier lien que vous créez entre les candidats et vous. A…

Afin d’établir un état des lieux de la RSE dans le quotidien des RH, Kelio a mené l’enquête au travers d’un sondage Opin…

Kelio et L’Usine Nouvelle ont mené l’enquête auprès de 1 031 salariés et décideurs pour déterminer l’engagement des coll…

C'est par la sphère privée que le digital est pleinement entré dans nos vies, il y a une dizaine d’années. Pour la première fois de l’histoire, les particuliers se sont retrouvés équipés d’outils de communication plus agiles et performants que ceux mis à leur disposition dans les entreprises.

L'art de recruter a radicalement évolué à l'ère numérique, faisant du site employeur - ou site carrière - le nouveau champ de bataille pour l'attraction et la rétention des talents. Dans cet article, nous plongeons au cœur de l'importance cruciale du site carrière, dévoilons les pratiques incontourn…

En matière de recrutement, il existe un levier stratégique, souvent méconnu ou sous-exploité, qui sépare les entreprises ordinaires des véritables leaders : la marque employeur. Avec les évolutions constantes du marché du travail, ce n'est plus seulement le salaire ou la localisation qui attirent le…

Dans un contexte de forte concurrence entre les recruteurs pour attirer les talents, la prime de cooptation est devenue une stratégie de recrutement...