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Les outils SIRH favorisent t-il l’engagement des collaborateurs en 2022
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Les outils SIRH favorisent t-il l’engagement des collaborateurs en 2022 ?

Après 2 années de crise Covid-19 et des habitudes de travail profondément bouleversées, Kelio a souhaité en savoir plus sur l’engagement des collaborateurs français. Le Baromètre RH 2022 a donc été lancé auprès de 1 031 salariés* et décideurs, afin de sonder le niveau et les leviers d’engagement aup…

Niveau d’engagement des collaborateurs en France en 2022,
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Quel est le niveau d’engagement des collaborateurs en France en 2022, à la suite de la crise Covid-19 ?

Après 2 années de crise Covid-19 et des habitudes de travail profondément bouleversées, Kelio (ex Bodet Software) a souhaité en savoir plus sur l’engagement des collaborateurs français. Ainsi, l’enquête Baromètre RH 2022 menée par Kelio (ex Bodet Software) / L’Usine Nouvelle auprès de 1 031 salariés…

onboarding
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Les étapes d’un onboarding réussi

Dans un contexte où les recrutements sont de plus en complexes et où il est de plus en plus difficile d’attirer et de fidéliser les talents, réussir l’onboarding RH - c'est à dire l'intégration des nouveaux collaborateurs - est un enjeu déterminant pour les entreprises. Or nombreuses sont celles qui…

Circulation information
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Améliorer la circulation des informations en entreprise

La gestion des ressources humaines génère une quantité importante d'informations. Avec l'organisation actuelle très segmentée des entreprises, il est nécessaire de garantir une bonne communication interne entre les services. Mais comment centraliser toutes les informations ? Quel est le rôle du SIRH…

bus
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Prime de transport et forfait de mobilité durable : Quelles exonérations?

Le forfait de mobilité durable a été mis en place en mai 2020 afin de favoriser l’utilisation de modes de transport « doux » par les salariés pour se...

 Gestion du temps au travail : les attentes des générations Y et Z
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Gestion du temps au travail : les attentes des générations Y et Z

La génération Z et la génération Y représenteront près de 75% de la population active en 2025 et 50% de la demande de biens. Les premiers nés des digital natives ont fait leurs premiers pas sur le marché du travail et remettent déjà en cause les pratiques classiques du travail. Les attentes et motiv…

blog - Marque employeur fonction rh
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Comment la marque employeur a transformé la fonction RH en matière de communication interne et externe ?

Le développement de nouvelles technologies accélère le développement de nouveaux produits et services. De nouveaux métiers émergent et sont spécialement créés pour combler un besoin jusqu’alors inexistant. Selon une étude réalisée par Dell et l’Institut pour le Futur, 85% des métiers de 2030 n’exist…

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