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La prime de fin d’année : conditions, modalités de calcul, traitement paie, …Tout savoir !
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Prime de fin d'année : comment la calculer et la traiter en paie ?

Certains employeurs choisissent de gratifier leurs salariés d'une prime de fin d'année. Cette prime annuelle n'est pas encadrée par la loi, mais par des dispositions conventionnelles ou des accords internes à l'entreprise. Comment calculer la prime de fin d'année ? Quelles sont les conditions pour e…

Bonus malus assurance chomage
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Le bonus-malus de l'assurance chômage : qui est concerné ? Comment fonctionne-t-il ? Comment est calculé le taux modulé ?

La modulation du taux de cotisations d’assurance chômage fait son grand retour pour ne concerner cette fois-ci que les secteurs d’activité...

5 conseils d’expert pour gagner en productivité
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Gestion de paie : 5 conseils d’expert pour gagner en productivité

Processus trop souvent chronophage et coûteux, la gestion de la paie au sein d’une entité n’en est pas moins au cœur d’enjeux majeurs : elle se doit d...

Taux horaire minimal d’une gratification de stage
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Quel est le taux horaire minimal d’une gratification de stage ?

Un stagiaire en entreprise possède un statut bien particulier, distinct du salarié en contrat de CDD ou de CDI. Il s’agit d’une personne en formation, qui ne doit pas faire l’objet des mêmes missions qu’un employé à part entière. Quelles sont les règles qui régissent la rémunération du stagiaire ? Q…

Taxe apprentissage
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Tout savoir sur la taxe d’apprentissage !

La taxe d’apprentissage a pour principal objectif de contribuer au financement de l’apprentissage des jeunes. Elle permet de financer la formation initiale, d’encourager l’accès à l’apprentissage et favorise l’entrée des jeunes dans le monde du travail. Mais comment fonctionne la taxe d’apprentissag…

Cdd exoneres
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CDD exonérés et contribution CPF-CDD : ce qu'il faut savoir

La contribution CPF-CDD génère des erreurs récurrentes en paie : mauvaise application des exonérations, oubli de déclaration sur les CDD transformés en CDI, ou mauvais code de déclaration. Nous clarifions ici le calcul, les exonérations, la comptabilisation, la déclaration URSSAF et l'automatisation…

Arret travail
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Arrêt de travail : fusion des formulaires à compter du 7 mai 2022

Depuis le 7 mai 2022, il n’existe plus qu’un seul formulaire Cerfa pour prescrire un arrêt de travail, que ce soit pour une maladie non professionnelle, un accident du travail (ou de trajet) ou une maladie professionnelle. Dans le cas de l’AT/MP, il n’y a plus de distinction entre le certificat init…

Impot source
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Prélèvement à la source (PAS) : l’abattement pour les contrats courts

Depuis le 1er janvier 2019, la France a rejoint les nombreux pays qui pratiquent le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu. Ainsi, l’employeur prélève directement le montant des impôts sur le revenu sur le salaire et le reverse à l’administration fiscale. Un régime spécifique d’abattement …

Exoneration et aide au paiement
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Exonération de cotisations et aide au paiement « Covid 2 » : les mesures reconduites en février 2022

Annoncées par le réseau des Urssaf et officialisées par un décret paru le 14 mai 2022, les mesures d’exonération de cotisations patronales et d’aide...

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