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L’IA et les RH en entreprise
Baromètre RH

L'IA et les RH en entreprise

Afin de connaître comment les RH perçoivent l'Intelligence Artificielle concernant son utilisation et son potentiel, Kel…

La RSE et les RH en 2023 : sondage OpinionWay pour Kelio
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La RSE et les RH en 2023 : sondage OpinionWay pour Kelio

Afin d’établir un état des lieux de la RSE dans le quotidien des RH, Kelio a mené l’enquête au travers d’un sondage Opin…

L’engagement des collaborateurs, bilan après la crise Covid-19
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L’engagement des collaborateurs, bilan après la crise Covid-19

Kelio et L’Usine Nouvelle ont mené l’enquête auprès de 1 031 salariés et décideurs pour déterminer l’engagement des coll…

Infographie L'IA et les RH
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Infographie : l'IA et les RH

76% des RH ne souhaitent pas utiliser l'IA. Elle fait face à des défis majeurs freinant son adoption. Découvrez à traver…

Mettez en place une politique de cooptation réussie
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Check-list : réussir sa politique de cooptation

Pourquoi mettre en place une politique de cooptation dans votre entreprise ? Véritable levier pour booster vos recruteme…

Infographie la RSE et les RH
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Infographie : la RSE et les RH en 2023

La RSE est un levier différenciant pour attirer et retenir les talents. En effet, 77% des salariés estiment qu’une entre…

Infographie Engagement des collaborateurs
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Infographie sur l'engagement des collaborateurs post-Covid-19

8/10 c’est le niveau moyen d’engagement des collaborateurs après la crise Covid-19. Découvrez à travers une infographie …

Gestion des heures supplémentaires
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Gestion des heures supplémentaires : quelles précautions pour encadrer la réalisation d’heures supplémentaires ?

Le 21 octobre 2020, la Cour de Cassation, a tranché en faveur d’un salarié qui avait saisi les prud’hommes pour demander le paiement d’heures...

 Internalisation externalisation gestion paie comment choisir
Blog

Externalisation ou internalisation de la gestion de la paie : que faut-il choisir ?

La gestion de la paie reste l’un des sujets les plus sensibles en entreprise. Véritable catalyseur des relations de travail apaisées ou non, la gestion de la paie ne doit pas être laissée au hasard. De la simple erreur d'inattention sans conséquence aux multiples retards de paiement qui peuvent mett…

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