Réduction du Temps de Travail
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RTT (Réduction du Temps de Travail) : Définition, calcul et bonnes pratiques

Les RTT (Réduction du Temps de Travail) ne se résument pas à de simples jours de repos : c’est un véritable outil pour équilibrer vie professionnelle et personnelle, mais aussi répondre aux besoins de flexibilité des entreprises. Mais entre calculs, règles légales et bonnes pratiques, leur gestion p…

Calculatrice, argent et carnet de note
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Erreurs sur les notes de frais : comment les éviter ?

Prises séparément, les petites erreurs sur les notes de frais semblent anodines : un ticket de restaurant introuvable, un kilométrage mal renseigné, une dépense soumise deux fois… Mais multipliées par des dizaines ou des centaines de collaborateurs, elles peuvent pourtant faire perdre beaucoup de te…

groupe d'individu qui tirent sur une corde
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Droit à la déconnexion : ce qu'il faut savoir

Message Teams à 21h le soir, e-mail ouvert « juste deux minutes » pendant le dîner, notification professionnelle reçue le dimanche matin… À force, la frontière entre travail et vie personnelle peut devenir très fine, et c’est précisément pour éviter cette connexion permanente que le droit à la décon…

Dismissal for gross misconduct: What compensation is paid to the employee?
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Licenciement pour faute grave : le guide complet

Face à un comportement rendant impossible le maintien en poste d'un salarié, l'employeur doit réagir vite et suivre une procédure stricte. Le licenciement pour faute grave répond à des délais légaux et des règles d'indemnisation bien encadrés. Dans cet article, nous vous guidons sur la procédure, le…

Open 24 7
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Travail le dimanche : quelles règles appliquer en pratique ?

En principe, le dimanche est le jour de repos hebdomadaire en France. Cependant, certaines catégories de salariés sont amenées à travailler le dimanche. Comment fonctionne le travail du dimanche ? Qui est concerné ? Comment est-il rémunéré ?Nous vous proposons dans cet article de faire le point sur …

Délai de prévenance
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Quel délai de prévenance en période d’essai faut-il respecter ?

Le délai de prévenance est le temps accordé entre l'annonce et l'application d'une décision, notamment lors de la rupture d'un contrat de travail durant la période d’essai (que cette décision provienne de l'employeur ou du salarié).Ce délai doit être respecté pour permettre à chacune des parties de …

The concept of days not worked: what does it mean?
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JNT : comment comprendre les jours non travaillés ?

Les jours non travaillés (JNT) sont une notion capitale en gestion des temps, et notamment dans le cadre du paramétrage du logiciel de paie ou logiciel de gestion des temps.Mais en quoi consiste exactement la notion de jours non travaillés ? Comment décompter les jours non travaillés ? Et quel est l…

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Convention collective automobile : que doit savoir l'employeur ?

La convention collective automobile (IDCC 1090) couvre plus de 100 000 établissements en France et impose des règles précises en matière de salaires, de congés et de prévoyance. Ce texte dense génère des calculs récurrents et un risque d'erreur réel pour les RH au quotidien. Découvrez vos obligation…

Nouvelle convention collective de la Métallurgie
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Comment appliquer la convention collective métallurgie ?

Dans cet article, nous vous proposons un éclairage sur les nouveautés de la convention collective de la métallurgie depuis le 1 er janvier 2024.Entrée en vigueur le 1er janvier 2024, la convention collective de la métallurgie unifie les règles pour tout le secteur. En 2026, vous devez maîtriser son …