Nos ressources RH

Un stagiaire en entreprise possède un statut bien particulier, distinct du salarié en contrat de CDD ou de CDI. Il s’agi...

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), désormais appelée gestion des emplois et des parcours p...

Le congé maternité en France est un droit acquis depuis bien longtemps à toute salariée, à la suite de la naissance de c...

Pour tout employeur, la rédaction de la fiche d’embauche est une étape cruciale dans le recrutement de chaque salarié. É...

Un de vos salariés est en arrêt depuis plusieurs semaines à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professio...

La Caisse des dépôts développe et gère deux nouveaux outils destinés à accompagner les personnes dans leur vie professio...

Obtenir le remboursement des notes de frais de la part de son employeur, c’est la partie fastidieuse du travail. Pourtan...

Il est utile de savoir réagir en cas d’accident ou de malaise : en entreprise, on s’attend à ce qu’un certain nombre de ...

Le plan de développement des compétences, précédemment appelé plan de formation, est l’ensemble des actions prises par u...