Le décryptage utile de ceux qui font le métier au quotidien.
Congé de naissance : comment ça fonctionne ?
Le congé de naissance est un droit offert aux salariés pour accueillir l'arrivée d'un enfant au sein de leur foyer. Ce c...
Justificatif d’absence : quelles obligations ?
Lorsqu’un salarié signe un contrat de travail, il s’engage à être présent : c’est la base. Mais entre imprévus, obligati...
Le congé parental : comment fonctionne-t-il ?
L'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale est l’une des préoccupations principales des salariés. C'est dans...
Absentéisme : comprendre ses causes et le prévenir durablement
L’absentéisme coûterait en moyenne 4 000 € par salarié et par an 1. Et ce phénomène ne se résume pas à des absences isol...
Démission et congés payés : quelles sont les règles ?
Que le salarié quitte l’entreprise suite à une démission, un licenciement ou un départ à la retraite, il peut tout à fai...
Nouvelle loi 2025 sur les congés payés et arrêt maladie : ce que doivent savoir les RH
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Congés de fractionnement et obligation des RH : règles, conditions, calcul… Tout savoir !
Les congés de fractionnement souvent méconnus des salariés et pas toujours appliqués par les employeurs sont un disposit...
Jours fériés : travaillés ou chômés ? Quelles règles en matière de rémunération ?
La gestion des jours fériés dans l’entreprise n’est pas toujours simple et donne parfois quelques sueurs froides aux man...
Travail le dimanche : comment ça fonctionne en pratique selon le Code du travail
En principe, le dimanche est le jour de repos hebdomadaire en France. Cependant, certaines catégories de salariés sont a...
