Un jour chômé est un jour pendant lequel une entreprise arrête ses activités habituelles de travail pour des raisons légales ou pour des raisons conventionnelles. Ce terme s’applique souvent aux jours fériés ou aux périodes spécifiques décidées par un employeur ou définies par une convention collective. Les jours chômés offrent aux salariés des temps de repos tout en respectant les réglementations du travail.
Types de jours chômés
En France, plusieurs jours fériés sont chômés pour la majorité des travailleurs :
- le 1er mai (Fête du Travail) ;
- le 14 juillet (Fête Nationale) ;
- le 25 décembre (Noël).
Cependant, le caractère chômé des jours fériés peut varier en fonction de la profession, du secteur d’activité et de la convention collective applicable. Par exemple, le 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé pour tous les salariés, sauf pour certains métiers essentiels (santé, transports, sécurité).
Quelle rémunération pour un jour chômé ?
La rémunération des jours chômés dépend du statut du salarié et de la nature du jour en question. Pour les jours fériés chômés, les salariés qui travaillent depuis plus de 3 mois dans l’entreprise ont généralement droit au maintien de leur salaire. Dans certains cas, les jours chômés peuvent également être récupérés si cela est prévu par l’accord collectif ou si l’employeur l’exige.
Certains jours fériés peuvent toutefois être travaillés en fonction des besoins de l’entreprise, notamment dans les domaines de la santé, de la sécurité ou de l’hôtellerie. Les conventions collectives précisent donc les conditions de rémunération des jours fériés travaillés.
Jours chômés et jours de repos
Il est important de différencier les jours chômés des jours de repos hebdomadaires. Le repos hebdomadaire (généralement le dimanche) est un droit pour tous les salariés en France, sauf exception. Les jours chômés, quant à eux, peuvent être décidés par l’entreprise ou imposés par des circonstances exceptionnelles, par exemple des fermetures administratives ou des jours fériés nationaux.
Gestion des congés et absences
Préparez les congés sans stress grâce à notre logiciel qui assure votre conformité réglementaire. Avec Kelio, vos congés sont sous contrôle et vos journée allégées !
