Définition Prime de Noël

La prime de Noël est une aide financière exceptionnelle versée aux foyers les plus modestes. Elle vise à soutenir les bénéficiaires de certains minima sociaux pour alléger le coût des fêtes de fin d’année. Mise en place depuis 1998, elle est versée automatiquement, à condition de remplir les critères d’éligibilité (fixés par décret).

Qui peut bénéficier de la prime de Noël ?

La prime de Noël s’adresse principalement aux personnes percevant :

  • le RSA (Revenu de Solidarité Active) ;
  • l’ASS (Allocation de Solidarité Spécifique) ;
  • l’AER (Allocation Équivalent Retraite).

Les bénéficiaires doivent avoir perçu l’un de ces revenus au mois de novembre ou décembre de l’année en cours. Le montant varie selon la composition du foyer et le type de prestation perçue : d’où l’importance d’avoir des informations bien à jour grâce à un outil de paie en ligne !

Kelio Gestion de paie

Gestion de paie

Optez pour une solution précise, efficace et fiable. Nous vous accompagnons avant, pendant et après l’installation. Avec Kelio, la paie est dans le mille !

Découvrez la paie sans stress ni erreur !

Quel est le montant de la prime de Noël ?

En 2025, le montant de la prime de Noël varie selon la composition du foyer :

  • 152,45 € pour une personne seule ;
  • 228,68 € pour un couple sans enfant ou une personne seule avec un enfant ;
  • 274,41 € pour un couple avec un enfant ou une personne seule avec deux enfants ;
  • 320,15 € pour un couple avec deux enfants ;
  • 335,39 € pour une personne seule avec trois enfants ;
  • 381,13 € pour un couple avec trois enfants ;
  • 396,37 € pour une personne seule avec quatre enfants ;
  • 442,11 € pour un couple avec quatre enfants ;
  • + 60,98 € par enfant supplémentaire.

Quand et comment est-elle versée ?

La prime de Noël sera versée à partir du 17 décembre 2025 pour les personnes éligibles en novembre. Pour celles devenues éligibles en décembre, le versement interviendra en janvier 2026. Aucun dossier n’est à remplir : le versement est automatique via la CAF, la MSA ou France Travail (anciennement Pôle emploi).

Qu’est-ce qu’un ATS ? L’outil de recrutement incontournable

L'ATS (Applicant Tracking System), encore peu utilisé il y a dix ans, est aujourd'hui le logiciel de référence pour faci...

Entretiens professionnels et bilan des 8 ans : la FAQ indispensable !

Depuis plusieurs années, l’entretien professionnel constitue un rendez-vous clé du parcours RH des salariés. Mais avec l...

Licenciement économique : mieux comprendre ce processus délicat

Un licenciement économique correspond à une décision de l'employeur de mettre fin au contrat de travail d'un ou plusieur...