L’Apec (Association Pour l’Emploi des Cadres) est un organisme français dont la mission principale est d’accompagner les cadres et les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur dans leur évolution professionnelle. Elle propose également des services aux entreprises, notamment pour les aider à recruter des profils cadres.
À qui s’adresse l’Apec ?
Créée en 1966, l’Apec est un acteur clé du marché de l’emploi qualifié en France. Elle agit à la fois comme observatoire de l’emploi cadre et comme accompagnateur de parcours professionnel. L’Apec s’adresse ainsi à deux grandes catégories de publics :
- Les cadres (en poste, en transition ou en recherche d’emploi) et les jeunes diplômés de niveau bac+3 et plus. Elle les accompagne dans la construction de leur projet professionnel, la recherche d’emploi, la reconversion ou la négociation salariale.
- Les entreprises (notamment les PME et ETI) en les aidant à définir leurs besoins en compétences cadres, à publier leurs offres d’emploi et à identifier les bons profils.
Quels services propose l’Apec ?
Cet accompagnement est proposé gratuitement pour les cadres et financé par les cotisations des entreprises via l’Agirc-Arrco. Parmi les services proposés par l’Apec, on retrouve :
- des offres d’emploi cadres accessibles en ligne sur la plateforme Apec.fr ;
- des entretiens personnalisés avec des consultants Apec pour définir un projet professionnel ou préparer un recrutement ;
- des ateliers collectifs sur le CV, l’entretien, LinkedIn ou les mobilités professionnelles ;
- des études de marché sur l’emploi cadre, les tendances par secteur et les territoires.
Pourquoi faire appel à l’Apec ?
L’Apec est un partenaire reconnu pour mieux comprendre le marché de l’emploi cadre, structurer sa recherche d’opportunités ou améliorer l’efficacité de son recrutement. Grâce à son expertise, ses ressources et son maillage territorial, elle favorise une mise en relation de qualité entre les talents et les entreprises.
