Nos outils

En 2026, fini les échéances oubliées et les rappels de dernière minute. Notre calendrier RH rassemble toutes les dates incontournables : obligations réglementaires (DSN, CSA, prime de participation…) et temps forts RH. Un outil pratique, pensé pour les pros, avec plus de 150 événements à portée de main.

15% c'est le taux moyen de turnover en en France (source : France Travail). La rotation du personnel entraîne des coûts directs, relativement aisés à comptabiliser pour les responsables RH, et des coûts indirects, plus difficiles à quantifier. Découvrez dans notre infographie les informations clés à connaître sur le turnover pour réduire son impact financier.

Les professionnels RH sont souvent en première ligne pour écouter, recruter, rassurer, accompagner. Mais quand eux vacillent, qui tend l’oreille ?

Les RH, ces alliés stratégiques (trop) souvent ignorés ! Découvrez notre infographie exclusive : 6 étapes pour (re)connaître le rôle stratégique des Ressources Humaines.

Aujourd’hui, les collaborateurs ne recherchent plus seulement un emploi : ils veulent rejoindre une entreprise qui partage leurs valeurs et s’engage pour un avenir meilleur. Votre politique RSE peut devenir un véritable levier d’attraction et de fidélisation… à condition de bien la communiquer ! Découvrez nos conseils.

Cette année ©Exaegis Markess a réalisé une étude consacrée aux suites RH pour le mid-market. Les suites RH doivent dans un même outil via une base de données centralisée, couvrir au moins trois métiers de la fonction RH. Le rapport nomme Kelio parmi les leaders des suites RH, consultez les résultats pour découvrir les raisons de ce positionnement.

Travailler dans un environnement inclusif et solidaire où chacun a sa place créé une culture d’entreprise plus positive et respectueuse. Cela peut également améliorer la satisfaction et l’engagement des salariés. Donc employer une personne en situation de handicap ne se limite pas à un devoir légal. Découvrez nos conseils pour les inclure en entreprise.

Les indicateurs clés de performance sont essentiels pour suivre une stratégie en place. Concernant le recrutement, différents domaines peuvent être analysés afin d'optimiser les actions mises en place et booster le ROI. Consultez-les.

27% des salariés font du sport en entreprise en France. Or, la moitié des salariés souhaite pouvoir pratiquer une activité physique grâce à leur employeur. Découvrez à travers une infographie les chiffres clés de l’enquête menée par OpinionWay pour Kelio auprès de 1 145 employés du secteur privé et public.