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Faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap : 5 conseils

Travailler dans un environnement inclusif et solidaire où chacun a sa place créé une culture d’entreprise plus positive et respectueuse. Cela peut également améliorer la satisfaction et l’engagement des salariés. Donc employer une personne en situation de handicap ne se limite pas à un devoir légal. Découvrez nos conseils pour les inclure en entreprise.

Check-list : réussir votre onboarding

L’onboarding est essentiel pour fidéliser vos talents. Une bonne intégration augmente l’engagement et la motivation des nouveaux employés, tout en réduisant le taux de rotation et les coûts de recrutement. Découvrez grâce à la check-list les étapes clés à suivre pour réussir votre onboarding.