99% de clients satisfaits

Logiciel SIRH de gestion de la formation : centralisez, pilotez, optimisez

Collectez les besoins de formation, validez les demandes, planifiez les sessions et mesurez l'impact de chaque action. Tout cela depuis un seul et même outil SIRH intégré.

Plus de 20 000 clients utilisent déjà Kelio

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Solution tout-en-un

Base de données unique

Sécurité, traçabilité et intégrité de vos données

Pilotez les formations de vos équipes avec précision

Avec le logiciel, chaque étape du cycle de formation est prise en charge : de la collecte des besoins à l'évaluation des résultats en passant par la validation, la planification et le suivi budgétaire. Vos équipes RH gagnent du temps et vos collaborateurs gagnent en autonomie.

Publipostage avec Kelio - administration et gestion du personnel
Automatisez vos processus de demande de formation

Centralisez chaque demande et déterminez un circuit structuré et paramétrable, visible à chaque étape par les bons interlocuteurs.

Gagnez en visibilité stratégique

Pilotez les besoins de formation grâce aux différents tableaux de bords : suivi budgétaire, résultats.

Maîtrisez votre budget et vos obligations

Suivez chaque euro investi dans le développement de votre offre formation : coûts pédagogiques, financements OPCO, écarts entre prévisionnel et réalisé en temps réel.

Renforcez l'engagement de vos collaborateurs

Donnez accès à un catalogue de formations clair et permettez à chacun d'exprimer ses besoins facilement.

Je développe les compétences de mes collaborateurs avec Kelio !

Les fonctionnalités clés du logiciel de gestion de la formation

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Catalogue de formation personnalisable

Regroupez toutes vos offres de formation internes et externes (classées par catégories), dans un ou plusieurs catalogues accessibles à tous vos collaborateurs.

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Workflow de validation des demandes

Paramétrez un processus de validation des demandes de formation, du collaborateur jusqu'au service RH, avec suivi du statut à chaque étape. Les besoins de formation exprimés via chaque entretien individuel sont automatiquement agrégés dans le plan de formation.

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Planification des sessions et convocations automatisées

Planifiez vos sessions, inscrivez vos collaborateurs et envoyez automatiquement leurs convocations personnalisées via Microsoft Outlook®. Vos salariés sont automatiquement indiqués comme « indisponibles » dans le module de planification horaire et leurs managers sont informés en temps réel.

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Suivi des présences et évaluations post-formation

Enregistrez les présences et absences à chaque session. Envoyez automatiquement des questionnaires d'évaluation à chaud et à froid après chaque formation.

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Reporting, tableaux de bord et suivi budgétaire

Analysez vos écarts prévisionnel/réalisé, suivez vos financements et exportez vos rapports pour un pilotage précis de votre plan de formation.

Avec Kelio : optimisez la gestion du plan de formation de votre entreprise !

Certifiée ISO 9001/14001

39 ans d’expertise

+ 20 000 clients

Kelio - solution SIRH complète

Le logiciel de gestion de la formation qui s'adapte à votre réalité

Des PME de 50 salariés aux entreprises de plus de 1000 salariés, l’outil s'intègre à chaque organisation. Les résultats parlent d'eux-mêmes : moins de charge administrative sur les formations et plus d'engagement côté collaborateurs.

  • Les besoins de formation professionnelle exprimés par les collaborateurs sont en moyenne multipliés par 2 dès la première campagne de recueil dans l'outil
  • Les automatisations (convocations, absences, évaluations) permettent d'économiser jusqu'à 4h par semaine pour les équipes RH
  • Les organisations peuvent gérer plus de 35 plans de formation
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Un catalogue de formation, plusieurs usages

Le catalogue de formation devient le point d'entrée unique pour l'expression des besoins et la gestion des demandes.

  • Classement des formations par catégories, internes ou externes, présentiel ou e-learning
  • Chaque utilisateur peut consulter le catalogue et faire ses demandes en toute autonomie
  • Identification facilitée des stages récurrents pour simplifier la saisie côté RH comme côté collaborateurs
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Un workflow de validation structuré

Le logiciel de gestion de la formation structure la validation des demandes de formation de bout en bout, avec une traçabilité complète à chaque étape. Paramétrez le circuit de validation qui correspond à votre réalité : un niveau, trois niveaux, avec ou sans manager intermédiaire.

  • Chaque demande suit un circuit de validation paramétrable, du collaborateur jusqu'au service RH
  • Des tableaux de bord permettent de suivre le statut de chaque demande en temps réel
  • Des alertes automatiques sont envoyées à chaque étape clé : approbation, refus, mise en attente

Réservez une démonstration personnalisée avec un expert Kelio

Budget formation : gardez le contrôle à tout moment

Le pilotage budgétaire est souvent le point faible des outils de gestion des emplois et compétences. La solution de gestion de la formation y répond avec un suivi détaillé et en temps réel.

  • Suivi de tous les types de coûts : pédagogiques, salariaux, logistiques et de déplacement
  • Intégration des financements OPCO et autres dispositifs directement dans l'outil
  • Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé après validation du plan
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Des convocations aux sessions automatisées

L'organisation logistique d'une session de formation mobilise un temps précieux côté RH : convocations à envoyer, absences à saisir… L’outil automatise pour vous les étapes les plus chronophages.

  • Les convocations personnalisées sont envoyées automatiquement dans Microsoft Outlook® via l'outil de publipostage
  • Les absences liées aux sessions sont synchronisées automatiquement dans le module de gestion des temps, sans ressaisie
Processus rh - Analyse des formations

Évaluations post-formation : mesurez l'impact réel

Une formation validée ne suffit pas, il faut savoir si elle a été utile. Le logiciel de gestion de formation intègre justement un dispositif complet d'évaluation pour mesurer la qualité et l'impact de chaque action de formation.

  • Envoi automatique des questionnaires d'évaluation à chaud et à froid après chaque formation
  • Analyse des résultats de satisfaction exportables
  • Partage des rapports statistiques avec les responsables de service pour un pilotage au plus près du terrain

Comment digitaliser votre plan de formation avec Kelio ?

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Étape 1 : Paramétrez votre catalogue 

Créez vos catalogues de formation internes et externes, classés par catégories, accessibles à tous vos collaborateurs.

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Étape 2 : Collectez les besoins 

Les collaborateurs et managers expriment leurs demandes via le catalogue, leur espace personnel ou lors d'un entretien d'évaluation professionnel.

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Étape 3 : Validez via un workflow structuré 

Chaque demande suit un circuit de validation paramétrable avec suivi du statut à chaque étape.

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Étape 4 : Planifiez et convoquez 

Organisez vos sessions, inscrivez vos collaborateurs et envoyez leurs convocations automatiquement via Outlook®.
 

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Étape 5 : Analysez et optimisez 

Suivez vos présences, collectez les évaluations post-formation et pilotez votre budget grâce aux tableaux de bord.

Pourquoi choisir Kelio comme logiciel de gestion de la formation plutôt qu'un autre logiciel ?

  • Kelio - intégration aux outils RH

    Une intégration modulaire unique avec votre SIRH

    Une intégration modulaire unique avec votre SIRH

    Le logiciel de gestion de la formation s'intègre nativement avec les modules de gestion des entretiens, GPEC et gestion des temps. Vous disposez d'une vue unifiée de vos talents (pas de ressaisie ni de double gestion) : prenez des décisions RH plus éclairées et plus rapides.

Témoignages

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