Attirer et fidéliser les talents : M6 en immersion chez Kelio

Dans le cadre d’un reportage consacré aux initiatives mises en place par les entreprises pour attirer et fidéliser leurs collaborateurs, les équipes du Mag du samedi sont venues découvrir l’Otium, notre espace de 1 500 m² dédié au sport, à la détente et aux moments partagés entre collègues.

L’occasion de pousser les portes de ce lieu un peu à part sur notre campus, mais aussi d’aller à la rencontre de celles et ceux qui le font vivre au quotidien.

L’Otium : 1 500 m² pensés avec les collaborateurs

Salle de sport, billard, fléchettes, salle de musique équipée d’instruments, espace de sieste, bibliothèque… À l’Otium, chacun peut trouver sa façon de faire une vraie coupure dans sa journée.

Et ces aménagements ne sont pas le fruit du hasard. Lors de la conception du bâtiment, les 400 collaborateurs présents sur le campus ont été consultés sur leurs attentes. Parmi leurs principales envies : disposer d’infrastructures permettant de pratiquer une activité sportive.

Des cours encadrés par des intervenants extérieurs sont ainsi proposés le midi, tandis que d’autres préfèrent profiter de la salle de musique, partager une partie entre collègues ou simplement se ressourcer au calme.

Autant d’occasions de se retrouver autrement qu’autour d’un bureau ou lors d’une réunion, et de créer du lien entre des collaborateurs qui ne se côtoient pas forcément au quotidien.
 

Moins de stress, plus de cohésion… et un enjeu de fidélisation

Au fil du reportage, ce sont surtout les collaborateurs eux-mêmes qui racontent leur expérience.

Bertrand explique par exemple que le sport lui permet de rencontrer des collègues qu’il ne côtoie pas forcément dans son travail. Chloé, tout juste arrivée chez Kelio au moment du tournage, découvre quant à elle l’Otium et l’ambiance qui s’est créée autour de ces activités.

Des moments de déconnexion qui ont aussi des effets sur le quotidien. Claire Cohan, directrice marketing de Kelio, souligne notamment les effets positifs observés en matière de stress et de cohésion entre les équipes.

Un constat qui fait écho aux résultats de notre enquête sur le sport en entreprise, réalisée avec OpinionWay en 2024. Parmi les salariés qui pratiquent régulièrement une activité physique ou sportive au travail, 29 % estiment qu’elle influe positivement sur leur gestion du stress.

Mais derrière le bien-être au travail se joue également un autre enjeu : celui de la fidélisation.

Pour Eric Ruty, directeur général de Kelio, donner envie aux collaborateurs de s’inscrire dans la durée est essentiel, notamment dans le secteur du logiciel où l’intégration et la montée en compétences d’un nouveau salarié demandent du temps.

Une stratégie qui semble porter ses fruits : ces dernières années, le taux de démission de Kelio est resté inférieur à 4 %, quand Eric Ruty évoque dans le reportage des taux autour de 10 %, voire davantage, dans les entreprises du même secteur.

Dans les coulisses du tournage de M6 chez Kelio

Avant d’arriver à l’écran, il a bien sûr fallu quelques heures de tournage ! Caméras dans la salle de sport, visite guidée de l’Otium, interviews, cours collectif, passage par la salle de musique… Les équipes de M6 ont suivi les collaborateurs dans différents espaces pour montrer comment l’Otium s’intègre concrètement dans leur quotidien.
 

Découvrez le reportage de M6 chez Kelio

Retrouvez le reportage du Mag du samedi consacré aux initiatives mises en place par les entreprises pour attirer et fidéliser leurs salariés.

Pour les plus pressés, Kelio apparaît à partir de 21 min 47 s.

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