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Un site carrière à votre image pour attirer les meilleurs talents

Votre marque employeur mérite une vitrine à la hauteur. Avec le site carrière Kelio, présentez votre culture d'entreprise, centralisez vos offres et suivez leurs performances, sans aucune compétence technique.

Marque employeur valorisée

Aucune compétence technique requise

Suivi des performances en temps réel

Recruteuse serrant la main d'un candidat lors d'un entretien d'embauche

Marque employeur renforcée

Valorisez votre culture, vos valeurs et vos équipes pour donner envie de vous rejoindre.

Gestion clé en main

Créez et administrez votre site carrière sans aucune compétence en informatique.

Visibilité optimisée des offres

Centralisez vos annonces et facilitez la recherche grâce à un moteur de tri par poste, contrat et ville.

Pilotage par la donnée

Suivez le taux de candidatures et les canaux les plus performants pour ajuster votre stratégie.

Découvrez les fonctionnalités clés de votre site carrière Kelio

Aperçu d'un site carrière d'entreprise avec vidéo de présentation et offres RH

Une vitrine de votre marque employeur

Présentez votre culture d'entreprise, vos valeurs, vos actualités et des photos ou vidéos de vos équipes pour donner aux candidats une vision authentique de votre organisation avant même qu'ils postulent.

Interface de recherche d'offres d'emploi par poste et localisation géographique

Un moteur de recherche et une carte interactive

Aidez les candidats à trouver l'offre qui leur correspond en triant par poste, type de contrat et ville, et visualisez les postes disponibles sur une carte interactive géolocalisée.

Structure d'une annonce d'emploi personnalisée avec fiches entreprise et profil

Des annonces personnalisables à votre image

Modifiez l'arrière-plan, mettez en avant les informations clés du poste et ajoutez une vidéo de présentation pour rendre chaque offre plus attractive et différenciante.

Site carrière décliné en plusieurs langues représenté par des drapeaux internationaux

Un site carrière disponible en plusieurs langues

Déclinez votre site carrière dans différentes langues pour faire rayonner votre marque employeur à l'international et toucher des candidats au-delà des frontières.

Tableaux de bord Kelio ATS affichant les KPI de recrutement et l'analyse des sources de candidatures.

Un tableau de bord de suivi des performances

Suivez en temps réel le taux de candidatures, les canaux les plus efficaces, la durée moyenne de recrutement et le trafic de votre site carrière pour optimiser vos annonces.

Avec Kelio : faites rayonner votre marque employeur sur votre site carrière !

+ 20 000 clients

Solution pour PME & grands groupes

Support client 5 étoiles

Présentez votre culture d'entreprise

Le site carrière est votre vitrine auprès des candidats. Il renforce votre marque employeur et augmente la portée de vos offres d'emploi — une solution clé en main, sans compétence informatique, pour gagner du temps et réduire vos coûts de recrutement.

Racontez l'histoire et les valeurs de votre entreprise
Partagez photos, vidéos d'équipes et actualités
Publiez vos offres d'emploi en toute simplicité
Gérez le site sans aucune compétence technique

Recrutez vos futurs talents

Pour un poste équivalent, un candidat compare aussi l'environnement de travail et la réputation de l'entreprise. Rassemblez vos offres d'emploi et votre marque employeur au même endroit pour garantir une excellente visibilité.

Moteur de recherche par poste, type de contrat et ville
Carte interactive pour localiser les offres disponibles
Candidature en quelques clics
Site carrière disponible en plusieurs langues à l'international

Créez des annonces de recrutement à votre image

Avec le logiciel de recrutement de Kelio, personnalisez facilement vos offres d'emploi pour qu'elles répondent à vos critères spécifiques et séduisent les bons profils

Définissez l'expérience, les compétences et les diplômes attendus
Modifiez l'arrière-plan et les informations clés de l'annonce
Ajoutez une vidéo de présentation du poste
Renforcez l'attractivité de vos offres auprès des candidats

Analysez les performances des recrutements

Suivez les performances de votre site carrière

Contrôlez l'efficacité de vos annonces sans effort grâce à un tableau de bord de suivi. Identifiez le taux de candidatures et les canaux les plus performants pour améliorer en continu votre stratégie de recrutement.

Nombre d'annonces en ligne et de candidatures reçues (validées / refusées)
Sources des candidatures (jobboards, cooptation, mobilité interne)
Durée moyenne de recrutement
Taux de conversion et de rebond du tunnel candidat
Trafic du site carrière, filtrable par entité, ville ou type de contrat

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Une image de marque forte pour vous démarquer de la concurrence

Une image de marque forte pour vous démarquer de la concurrence

Dans un marché où les candidats comparent les entreprises avant de postuler, votre site carrière rassemble votre histoire, vos valeurs, vos équipes et vos offres d'emploi au même endroit. Vous offrez ainsi une vitrine cohérente et engageante qui donne envie de vous rejoindre, même face à des postes équivalents proposés par la concurrence.
Un parcours candidat fluide, du premier clic à la candidature

Un parcours candidat fluide, du premier clic à la candidature

Moteur de recherche par poste, type de contrat et ville, carte interactive pour repérer les offres proches de chez soi, annonces personnalisées avec vidéos : chaque candidat trouve rapidement l'offre qui lui correspond et peut postuler en quelques clics, pour un taux de conversion optimisé.
Une solution clé en main, sans compétence technique requise

Une solution clé en main, sans compétence technique requise

Gérez l'ensemble de votre site carrière - contenus, actualités, offres, mises à jour - sans aucune compétence en informatique. Vous gagnez du temps, réduisez vos coûts de gestion et pouvez consacrer plus d'énergie à l'accompagnement de vos candidats.
Un pilotage précis grâce aux statistiques de recrutement

Un pilotage précis grâce aux statistiques de recrutement

Tableau de bord dédié, taux de candidatures, sources les plus performantes, durée moyenne de recrutement, taux de conversion et de rebond du tunnel candidat : identifiez ce qui fonctionne et ajustez vos annonces pour attirer toujours plus de talents qualifiés.

Onboarding

Administration du personnel

Qu'est-ce qu'un site carrière ?

Un site carrière est une page dédiée au recrutement qui présente la culture d'entreprise, les valeurs et les offres d'emploi d'une organisation. Il sert de vitrine auprès des candidats et centralise en un seul endroit la marque employeur et les annonces à pourvoir.

Pourquoi créer un site carrière plutôt que de publier ses offres sur des jobboards uniquement ?

Un site carrière permet de rassembler vos offres d'emploi et votre marque employeur au même endroit, alors que les jobboards ne diffusent que l'annonce. Pour un poste équivalent, un candidat tient compte de l'environnement de travail et de la réputation de l'entreprise : le site carrière donne cette visibilité supplémentaire.

Faut-il des compétences techniques pour créer et gérer un site carrière avec Kelio ?

Non. La gestion du site carrière ne nécessite aucune compétence en informatique. C'est une solution clé en main, facile à administrer au quotidien, qui permet de gagner du temps et de faire des économies sur la gestion du recrutement.

Comment les candidats trouvent-ils les offres qui leur correspondent ?

Un moteur de recherche permet de trier les offres par poste, type de contrat et ville. Les annonces sont également visibles sur une carte interactive, afin que les candidats identifient facilement les postes disponibles près de chez eux.

Peut-on personnaliser les annonces publiées sur le site carrière ?

Oui. Chaque annonce peut être personnalisée : modification de l'arrière-plan, mise en avant des informations clés du poste, ajout d'une vidéo de présentation, et définition des critères attendus (expérience, compétences, diplômes).

Le site carrière est-il disponible en plusieurs langues ?

Oui, le site carrière peut être décliné dans différentes langues pour les entreprises présentes à l'international, afin de faire rayonner la marque employeur au-delà des frontières.

Quelles statistiques peut-on suivre sur son site carrière ?

Le tableau de bord de suivi permet de mesurer le nombre d'annonces en ligne, le nombre de candidatures par offre (validées ou refusées), les sources des candidatures (jobboards, cooptation, mobilité interne), la durée moyenne de recrutement, le taux de conversion et de rebond du tunnel candidat, ainsi que le trafic du site carrière. Ces données sont filtrables par entité, ville ou type de contrat.

Le site carrière est-il relié au logiciel de recrutement ATS Kelio ?

Oui, le site carrière fait partie intégrante de l'ATS Kelio. Les offres publiées sur le site carrière sont automatiquement centralisées dans l'outil de recrutement, aux côtés des candidatures issues des jobboards et des autres canaux de sourcing.

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