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Gérez facilement le télétravail avec Kelio et assurez votre conformité !

Le recours massif au télétravail lors de la crise du Covid-19 a révélé la nécessité d’une bonne gestion : organisation du télétravail au cas par cas, accompagnement managérial, mais aussi respect des règles de conformité, …

Kelio vous accompagne pour une mise en œuvre optimale du télétravail au sein de votre organisation !

Bien gérer le télétravail pour plus de sérénité

Le télétravail recouvre en réalité plusieurs formes, qui répondent à des enjeux de gestion différents :

  • Télétravail permanent
  • Télétravail régulier (ex : tous les vendredis en télétravail)
  • Télétravail "à répartir" (ex : 5 jours à répartir dans le mois)
  • Télétravail occasionnel, que ce soit pour répondre à des problématiques personnelles (ex : voiture en panne, garde d’enfants…) ou à des situations de crise (ex : grève des transports, pics de pollution, Covid-19…)

Pour éviter le casse-tête, les manageurs et administrateurs RH peuvent s’appuyer sur des solutions de gestion innovantes, développées dans les logiciels Kelio :

  • Demandes de télétravail rapides et dématérialisées : avec processus de validation et respect d’un délai de prévenance,
  • Gestion groupée du télétravail par service,
  • Visualisation en temps réels des télétravailleurs sur les plannings,
  • Suivi à distance des charges de travail et des déclarations de temps d’activité.

Les logiciels Kelio simplifient le suivi du télétravail, et facilitent ainsi la mise en conformité de l’entreprise :

  • Suivi des temps de travail à distance
  • Reporting du nombre de jours et d’heures télétravaillées,
  • Mise en place d’alertes, afin d’assurer le respect des accords de télétravail, quotas autorisés, jours « interdits », …

Envie d’en savoir plus sur la nouvelle gestion du télétravail dans Kelio ? N’hésitez pas à nous solliciter !