Les 10 clés pour déployer efficacement une planification

La planification du travail est devenue aujourd’hui un casse-tête pour les manageurs.

À la gestion traditionnelle - consistant à identifier des tâches et à les répartir entre les collaborateurs compétents - s’ajoutent des contraintes nouvelles, de plus en plus nombreuses :

  • Complexification de la réglementation du travail,
  • Course à l’efficience accrue,
  • Gestion des talents et des compétences rares,
  • Conciliation vie pro/vie perso,
  • Flexibilité des horaires,
  • Poursuite du bien-être au travail, etc.
Livre blanc Les 10 clés pour déployer un outil de planification

Face à cette complexité, la gestion des plannings sur fichier Excel© montre ses limites. La planification chronophage détourne les responsables de leurs missions managériales et opérationnelles. La capacité d’anticipation est réduite. Et les risques de non-conformité des organisations s’accroissent.

Digitaliser l’organisation du travail devient une urgence. En déployant un outil logiciel de gestion des plannings centralisé, modulable et visuel, les entreprises apportent une plus-value opérationnelle à leurs manageurs et collaborateurs et offrent une vision stratégique aux dirigeants.

Toutefois, s’engager dans la mise en œuvre d’une planification n’est pas une démarche intuitive

  • Quels sont les critères de sélection d’un outil de planification ?
  • Quelles sont les étapes d’analyse et d’audit préalables ?
  • Comment s’assurer que la solution de planification corresponde aux besoins spécifiques de chaque organisation ?
  • Comment faire adhérer manageurs et collaborateurs au changement ?

C’est cette méthode que vous propose d’explorer le livre blanc « Les 10 clés pour déployer efficacement une planification »

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