Boîte à outils

N'est pas rédacteur qui veut ! Or vos offres d'emploi sont le premier lien que vous créez entre les candidats et vous. Afin de transmettre les bonnes informations pour avoir des candidatures qui correspondent à vos besoins, c'est crucial qu'elles soit bien rédigées. Pour vous guider dans la rédaction de vos annonces, consultez nos conseils.

L'utilisation du pitch vidéo dans le processus de recrutement est un plus pour les candidats. Pour les guider dans cet exercice, vous pouvez au préalable leur transmettre des questions que vous souhaitez qu'ils traitent dans leur pitch vidéo. Découvrez la liste de questions que nous avons concocté pour vous aider.

Les indicateurs clés de performance sont essentiels pour suivre une stratégie en place. Concernant le recrutement, différents domaines peuvent être analysés afin d'optimiser les actions mises en place et booster le ROI. Consultez-les.

La préqualification permet de réaliser un premier filtrage des CV en identifiant rapidement les candidatures qui correspondent réellement aux attentes du poste. Découvrez notre sélection de questions à poser pour vous guider dans ce processus.

27% des salariés font du sport en entreprise en France. Or, la moitié des salariés souhaite pouvoir pratiquer une activité physique grâce à leur employeur. Découvrez à travers une infographie les chiffres clés de l’enquête menée par OpinionWay pour Kelio auprès de 1 145 employés du secteur privé et public.

L’onboarding est essentiel pour fidéliser vos talents. Une bonne intégration augmente l’engagement et la motivation des nouveaux employés, tout en réduisant le taux de rotation et les coûts de recrutement. Découvrez grâce à la check-list les étapes clés à suivre pour réussir votre onboarding.

76% des RH ne souhaitent pas utiliser l'IA. Elle fait face à des défis majeurs freinant son adoption. Découvrez à travers une infographie les chiffres clés de l’enquête sur l'IA et les RH menée par Kelio et OpinionWay auprès de 301 responsables RH.

Pourquoi mettre en place une politique de cooptation dans votre entreprise ? Véritable levier pour booster vos recrutements, elle permet à vos collaborateurs de devenir des ambassadeurs qui feront la promotion de votre entreprise auprès de candidats souvent de qualité. Découvrez la check-list pour réussir la mise en place de votre politique de cooptation

La RSE est un levier différenciant pour attirer et retenir les talents. En effet, 77% des salariés estiment qu’une entreprise prenant en compte la RSE est plus attractive. Découvrez à travers une infographie les chiffres clés de l’enquête sur la RSE et les RH menée par Kelio et OpinionWay auprès de 304 responsables RH et 819 salariés.