Au-delà des conséquences sur la santé à titre individuel, l’arrêt de travail d’un salarié pour raison de maladie a toujours de multiples impacts au sein d'une organisation : des impacts humains et organisationnels avec une charge de travail à redistribuer, mais aussi administratifs et financiers. Dans cet article nous allons étudier l’indemnisation du salarié en cas d’arrêt de travail. Comment calculer sa rémunération durant l'arrêt maladie ? Combien coûtera-t-il à l’entreprise ? Quel organisme assure le maintien de son salaire ?
