Tout ce dont les RH ont besoin avec une seule solution


Le logiciel RH global pour organiser la vie au travail

Recrutement – Onboarding – Portail RH – Congés & absences – Suivi des temps – Planification – Emplois & compétences – Entretiens – Formation – Paie – Notes de frais – Contrôle d’accès

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Pourquoi choisir Kelio ?

Pourquoi choisir Kelio ?

Kelio - Un logiciel de gestion RH centralisé

Un logiciel de gestion RH centralisé

Enfin une vraie gestion centralisée de vos collaborateurs ! Plus de ressaisie ni de risque d’erreur ! Grâce à des droits d’accès personnalisés, gérez les données professionnelles et personnelles de vos salariés de façon sécurisée et déléguez la gestion de vos processus RH au plus près de vos managers et collaborateurs.

Kelio - Des services haut niveau

Des services haut niveau

Les prestations de service sont réalisées par nos experts Kelio, du déploiement au support. Nous nous engageons sur un suivi et une qualité sans faille ! Que vous souhaitiez être autonome ou nous déléguer la gestion de vos logiciels, nos services s’adaptent à vous !

Kelio - Une gamme de matériels fabriqués en France

Une gamme de matériels fabriqués en France

Kelio conçoit et fabrique une gamme complète de badgeuses et de lecteurs d’accès. Nous garantissons la parfaite compatibilité de nos matériels et logiciels et les faisons évoluer ensemble dans le temps. Découvrez des usages innovants qui simplifient et sécurisent la vie de vos collaborateurs au travail.

Logo Amazon
Logo But
Logo DomusVi
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Logo DHL
Logo Sushishop
Logo Eckes granini
Logo Aldi
Logo Jeff de Bruges
L'intégration des contraintes dans une planification du travail

Comment suivre les temps de travail de mes collaborateurs ?

Horaires flexibles, heures supplémentaires, temps partiel... avec le logiciel de gestion des temps Kelio simplifiez ce suivi ! Sur site ou à l’extérieur, vos collaborateurs badgent via nos pointeuses ou déclarent leurs horaires sur le logiciel de gestion du temps de travail Kelio. Grâce à notre logiciel, la gestion des congés et absences ou la création des plannings d’équipe sera un jeu d’enfants !

Kelio, solution SIRH

Pourquoi mettre en place un SIRH ?

Libérez-vous du temps en adoptant le logiciel RH Kelio : recrutement, gestion du plan de formation, planification des entretiens d’évaluation; automatisez votre gestion. La digitalisation de la gestion administrative de vos tâches fiabilisera vos données et elle permettra de vous consacrer sereinement au cœur de votre métier.

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Comment simplifier la gestion de votre paie ?

Et si on vous permettait d'être à jour des évolutions légales et conventionnelles, en temps réel ? D’intégrer toutes les nouveautés de la DSN sans effort ? De ne ressaisir aucune variable de paie ? De stocker et d'accéder à tous vos documents et bulletins de paie sécurisés, 7j/7 via internet ? Offrez-vous l'une de nos solutions 123Paie ! Accompagnée ou externalisée, votre gestion de paie n’aura jamais été aussi facile !

Protéger l'accès aux bâtiments avec Kelio

Comment sécuriser mes collaborateurs et l’accès aux bâtiments ?

La sécurisation des accès est primordiale pour protéger les collaborateurs et les biens de votre organisation. Déterminez qui peut entrer en fonction d’une plage horaire et d’une zone, visionnez les parcours des personnes, retracez les personnes présentes… Avec le logiciel Kelio vous avez le contrôle !

Vous souhaitez découvrir les solutions Kelio ?

Nos experts Kelio sont à votre écoute pour échanger sur vos besoins en gestion RH, gestion de la paie et contrôle d’accès. Découvrez comment nos solutions peuvent vous aider au quotidien au travers d’une démonstration gratuite et sans engagement !

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Enquête de satisfaction client Kelio :

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Les infos du moment

Convention collective de la Métallurgie : présentation et nouveautés depuis le 1er janvier 2024

La nouvelle Convention collective nationale (CCN) du secteur de la métallurgie a été signée le 7 février 2022 et est entrée en vigueur le 1ᵉ janvier 2024. Cette nouvelle convention vise à consolider et à regrouper les différentes conventions de ce secteur d’activité historique. Mais quelles sont les nouveautés pour le secteur de la métallurgie ? Quel impact pour la paie ?

Contrat saisonnier : ce que dit la loi et comment le rédiger

Le contrat saisonnier est un type de CDD bien particulier, qui repose sur une activité cyclique qui revient chaque année (tourisme estival, récoltes agricoles, fêtes de fin d’année, etc.). Il peut être conclu à temps plein ou à temps partiel, et renouvelé d’une saison à l’autre. Mais attention : même s’il semble plus souple, le contrat saisonnier obéit à des règles précises et ne s’improvise pas ! Conditions de durée, mentions obligatoires, droits à la rémunération, congés payés, reconduction : découvrez notre guide complet.

Actualités paie mai 2025

Avec l’arrivée du mois de mai, plusieurs évolutions importantes en matière de paie méritent toute notre attention. Le calcul du taux AT/MP pour 2025 pour certains secteurs d’activité, les limites d’exonération applicables aux indemnités de petits déplacements 2025, et les allégements de cotisations patronales évoluent. Kelio vous propose un tour d’horizon de ces actualités à intégrer dès maintenant dans vos pratiques.

Un logiciel RH est un outil digital conçu pour optimiser la gestion des ressources humaines d’une entreprise. Il automatise des tâches comme le recrutement, le suivi des absences, la gestion des congés, les entretiens ou encore la formation des collaborateurs.

Pour trouver la meilleure solution, évaluez vos besoins avec un cahier des charges logiciel RH : 

  • Automatisation des tâches : recrutement, suivi des salariés, gestion des absences et congés. 
  • Modularité : une plateforme évolutive qui s’adapte aux PME comme aux grandes entreprises. 
  • Intégration : compatibilité avec d’autres outils SIRH, ERP et logiciels de paie. 
  • Sécurité des données : protection des informations des employés et conformité au RGPD. 
  • Expérience utilisateur : interface intuitive et outils d’analyse des performances RH. 

Que vous recherchiez un logiciel RH PME ou un logiciel RH pour la fonction publique : Kelio répond à tous ces critères et vous propose même une démo gratuite pour découvrir ses fonctionnalités !

Un logiciel RH gère des processus spécifiques comme le suivi des absences, la gestion des entretiens, ou le recrutement. Un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est une solution plus complète qui centralise toutes les informations RH, automatise les tâches administratives et optimise la gestion des talents. Mais pas besoin de choisir : Kelio combine les avantages des deux avec une plateforme modulaire et performante.

Oui ! Le logiciel RH Kelio propose une solution flexible, parfaitement adaptée aux PME et aux grandes entreprises. Son interface intuitive, ses fonctionnalités évolutives et son déploiement simplifié permettent aux petites structures d’optimiser leur gestion du personnel sans complexité. De plus, notre outil évolue avec votre entreprise grâce à des modules personnalisables.

Kelio est une plateforme interopérable, conçue pour s’intégrer facilement avec vos logiciels RH, ERP et outils de paie. Grâce à des connecteurs API, vos données RH restent synchronisées et accessibles en temps réel, garantissant un suivi fluide des salariés et de leurs performances.

La sécurité des données est une priorité chez Kelio. La plateforme assure un stockage sécurisé des informations des employés, avec des accès restreints, une traçabilité des actions et une conformité totale au RGPD. Vos données RH sont hébergées sur des serveurs hautement sécurisés pour garantir leur confidentialité.

Le logiciel RH Kelio accompagne ses utilisateurs à chaque étape : 

  • Déploiement sur-mesure avec une équipe d’experts. 
  • Formation des collaborateurs pour une prise en main rapide. 
  • Support technique réactif et assistance en ligne. 
  • Mises à jour régulières pour améliorer les performances du système. 

Vous souhaitez tester Kelio ? Profitez d’une démo gratuite pour découvrir ses fonctionnalités et optimiser la gestion des ressources humaines de votre entreprise.